Responsable QHSE

Lodges CIAT, marque de Sunshine Habitat, dessine et fabrique des habitats de loisirs toilés destinés aux professionnels de l’Hôtellerie de Plein Air.

Naturel et authentique, Lodges CIAT apporte dans la conception des lodges, toutes gammes confondues, des valeurs de liberté, d’originalité et de proximité avec l’environnement.  En cela, il poursuit sa mission initiale : offrir aux professionnels des campings des hébergements locatifs qui sortent des sentiers battus.

Reconnu par les professionnels de l’Hôtellerie de Plein Air comme une référence en termes de qualité et de pérennité, Lodges CIAT accorde du temps et de l’attention à concevoir et produire de nouveaux lodges disruptifs, qui cassent les codes, au design évolutif et épuré, incarnation d’un luxe sobre et simple, en accord avec la nature.

📍 Poste basé sur site industriel avec déplacements occasionnels

🌍 Contexte

Lodges CIAT entre dans une nouvelle phase de développement sous l’impulsion de son nouveau directeur.
Dans un contexte de marché exigeant et face à une activité en baisse, l’entreprise souhaite impulser une nouvelle dynamique fondée sur l’innovation, l’efficacité et l’engagement collectif.

Pour accompagner ce changement, nous recrutons un(e) Responsable QHSE, véritable pilier de la transformation et garant(e) de la performance en matière de qualité, santé-sécurité et environnement.

🎯 Vos missions

En lien direct avec la direction générale, vous serez chargé(e) de définir, piloter et animer la stratégie QHSE de l’entreprise :

• Définir la stratégie QHSE : concevoir la politique QHSE alignée sur les enjeux stratégiques et opérationnels, fixer des objectifs mesurables, déployer des plans d’action et suivre des indicateurs de performance.

• Piloter les systèmes de management : mettre en œuvre et faire évoluer les référentiels ISO (9001, 14001, 45001), coordonner les audits, garantir la conformité documentaire et préparer les revues de direction.

• Superviser la gestion des risques : identifier et évaluer les risques (sécurité, environnement, qualité), mettre en place des plans de prévention, suivre les actions correctives et assurer la mise à jour régulière des analyses.

• Animer la culture QHSE : développer la sensibilisation des équipes, organiser des formations, promouvoir les bonnes pratiques et créer des supports pédagogiques adaptés.

• Gérer les incidents et non-conformités : être le référent en cas d’accident/incident, piloter les enquêtes, capitaliser les retours d’expérience et garantir l’efficacité des actions correctives.

• Assurer la veille réglementaire : suivre les évolutions légales et normatives, adapter les procédures internes et représenter l’entreprise auprès des autorités de contrôle.

• Manager l’équipe QHSE : encadrer et accompagner les référents et techniciens QHSE, définir les priorités, suivre les objectifs et développer les compétences.

⚙️ Conditions de travail

• Poste terrain en environnement industriel.

• Déplacements occasionnels sur les différents chantiers.

• Horaires de journée.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

👉 Participer activement à la relance et au repositionnement stratégique d’une entreprise en pleine transformation.
👉 Être au cœur d’un projet collectif, avec une direction jeune et engagée.
👉 Apporter votre expertise tout en ayant la liberté de proposer, innover et mettre en œuvre vos idées.

Nous recherchons un(e) candidat(e) volontaire, proactif(ve), force de proposition, capable d’accompagner le changement et d’apporter une vision moderne et dynamique du QHSE.

Pré-requis :

• Bac+5 en QHSE, ingénierie ou équivalent.

• Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel/logistique.

• Maîtrise des référentiels ISO (9001, 14001, 45001) et des réglementations HSE.

• Compétences en gestion de projet, conduite du changement et management d’équipe.

• Pratique des outils d’audit, d’analyse de risques (DUERP, AMDEC, arbre des causes) et de reporting.

Savoir-être :

• Leadership et capacité à fédérer autour d’un projet.

• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.

• Esprit d’analyse et de synthèse.

• Excellente communication, pédagogie et sens du collectif.