Responsable QHSE (HACCP, ISO 9001, ISO 14001) – Carnoët (F/H/X)

SwiftTalent : Votre partenaire en recrutement.
Découvrez des opportunités professionnelles uniques, et révolutionnez votre carrière avec nos services sur mesure.

Rejoignez une société dynamique spécialisée dans la nutrition et la santé animale. Expert en solutions innovantes pour l’alimentation des ruminants et des monogastriques, notre client opère en France et à l’international avec un chiffre d’affaires significatif. Située en Centre-Bretagne, cette entreprise se distingue par son esprit familial, son agilité et son engagement envers l’innovation et la satisfaction client.

Pourquoi les rejoindre ?

• Dynamisme et innovation : Intégrez une entreprise à la pointe de l’innovation en matière de nutrition animale.

• Impact international : Contribuez à une entreprise avec une présence dans plus de 60 pays.

• Esprit d’équipe : Travaillez dans un environnement familial où l’humain et la proximité sont au cœur de la culture d’entreprise.

La mission

Le Responsable QSHE (Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement) est un acteur clé pour garantir la conformité des produits et améliorer continuellement la satisfaction des clients. En collaboration avec toutes les directions et les équipes opérationnelles, il ou elle est en charge de :

• Satisfaction client :

  • Définir et mettre en place la politique qualité.

  • Animer et maintenir le système de management de la qualité (SMQ).

  • Superviser l’application des processus qualité à tous les niveaux.

  • Piloter la résolution des problèmes de qualité et identifier les actions correctives.

  • Réaliser les audits préventifs tout au long de la production.

• Conformité des produits :

  • Assurer la conformité des produits avec les exigences internes et externes.

  • Mettre en place des indicateurs de performance et des procédures de contrôle.

  • Veiller à l’obtention ou au renouvellement des certifications nécessaires.

  • Sensibiliser et former les employés aux bonnes pratiques.

• Maîtrise sanitaire des produits :

  • Garantir la sécurité alimentaire via la méthode HACCP.

  • Contrôler la conformité des matières premières et des produits finis.

  • Surveiller les points critiques de contrôle (CCP) et les points d’attention (PA).

• Suivi de la non-qualité :

  • Intervenir auprès des clients pour résoudre les problèmes de non-qualité.

  • Réaliser des enquêtes clients et des audits internes pour améliorer les processus.

• Politique HSE :

  • Élaborer et mettre en œuvre une politique de santé, sécurité et environnement.

  • Intégrer les référentiels dans un système de management intégré.

  • Définir et négocier les objectifs de l’année en matière de QHSE.

  • Former et sensibiliser le personnel aux enjeux HSE.

• Management d’équipe :

  • Encadrer une équipe composée de deux agents de contrôle qualité et d’une coordinatrice HSE.

  • Collaborer avec les équipes opérationnelles, commerciales, clients, fournisseurs et organismes certificateurs.

• Compétences requises :

  • Rigueur, organisation et capacité d’analyse.

  • Aptitude à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.

  • Connaissance des procédés de fabrication et des contraintes de production.

  • Maîtrise des méthodes HACCP et des techniques de gestion de la qualité.

  • Leadership et capacité à impliquer une équipe.

• Formation et expérience :

  • Master en Gestion de la qualité ou diplôme d’ingénieur (Agri/Agro).

  • 5 à 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires.

Les modalités

• Type de contrat : CDI

• Prise de poste : Dès que possible

• Rémunération :

  • Package annuel entre 40k€ et 45k€ selon profil et expérience.

  • Possibilité d’un package supérieur en fonction du profil.

  • Avantages supplémentaires à discuter durant le processus de recrutement.

• Remote : Pas de télétravail

• Localisation : Carnoët, Centre-Bretagne

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique avec le recruteur.

2. Entretien avec le responsable des opérations.

3. Rencontre avec l’équipe QHSE.

4. Évaluation finale avec la direction générale.

5. Décision finale et proposition d’embauche.

Ce processus de recrutement se déroule sur une durée de 10 jours ouvrés. Si vous êtes prêt à relever ce challenge passionnant et à apporter votre expertise au sein d’une entreprise en plein essor, nous serions ravis de recevoir votre candidature.