Avec 160 années d’héritage industriel, NOVACARB, filiale du groupe HUMENS (environ 400 personnes) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium.
Nos produits aux vertus multiples, biodégradables et non-toxiques sont exportés à travers le monde. Nous fournissons les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l’alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l’environnement et de la détergence.
Au-delà de proposer des produits de hautes puretés d’origine minérale, notre objectif est de développer et entretenir une culture de l’engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel.
Attentifs à l’épanouissement de nos salariés, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la transmission des compétences entre génération : passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc.
Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l’entreprise.
Notre entreprise porte également une attention toute particulière à la préservation de l'environnement et à la réduction de son empreinte environnementale pour évoluer et suivre le rythme d’un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d’euros pour permettre notre transition écologique et tourner la page définitivement au charbon.
Rattaché(e) au Directeur de site et membre du COMOP, vous êtes le manager opérationnel d’un service comportant 3 pôles : laboratoire de Contrôle Qualité (QC), Assurance Qualité (AQ) et Qualité Systèmes et êtes le(la) garant(e) du référentiel Qualité pour le site.
Définir et mettre en œuvre la politique qualité de l'entreprise.
Assurer la responsabilité de l'élaboration, de la gestion, du respect et de l'efficacité du système de management de la qualité selon les référentiels ISO 9001-14001-45001, en collaboration avec le responsable Qualité Systèmes et en tenant compte de l'inclusion.
Garantir les certifications produits dans les domaines alimentaire, nutrition animale et pharmaceutique (FSSC22000, FCA, EXCiPACT) ainsi que la maîtrise HACCP des unités de production, en promouvant l'inclusion.
Coordonner et veiller au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et de Distribution des produits pharmaceutiques pour les excipients (IPEC).
Piloter l'amélioration continue de la qualité et de la conformité des produits et des services, en collaboration avec les équipes de Fabrication, de Maintenance, de Supply Chain et d'Achats.
Gérer l'ensemble des sujets liés à la Qualité du site, y compris les dysfonctionnements internes et externes, le suivi des modifications, les processus de libération, la gestion des audits clients et fournisseurs, la gestion des inspections des autorités de santé, l'établissement d'un bilan mensuel, la proposition et la mise en œuvre de solutions d’amélioration, ainsi que le suivi des plans d’actions.
Être le (la) référent(e) qualité pour les sites de Novabion (02) et Novabay (Singapour), ainsi que pour les équipes opérationnelles (QC, AQ, Qualité Systèmes), en incluant tous les membres de l'équipe.
Piloter la certification cGMP (référentiel ICH) pour le site de Novabay, en assurant le suivi des plans d’actions et la gestion des enregistrements réglementaires.
Fournir un soutien et garantir le suivi des systèmes de management de la qualité et le pilotage de l'amélioration continue de la qualité des 2 sites, en veillant à ce que tous les employés soient inclus dans le processus.
Formation bac +5 : chimie, génie chimique, agro-alimentaire ou pharmacien
Expérience de 10 ans minimum en qualité dans le domaine agro-alimentaire, pharmaceutique et/ou automobile
Maitrise des référentiels ISO9001-14001-45001, et une pratique des référentiels FSSC22000 (ou méthodologie HACCP), EXCiPACT ou cGMP est souhaitée
Capacités de management d’équipe et transverse, force de proposition et esprit d’équipe
Forte orientation client
La maitrise du Lean-6 Sigma serait un plus
Maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
En conclusion, nous vous proposons une opportunité exceptionnelle : un poste à haute responsabilité, offrant un large éventail de missions stimulantes au sein d'une entreprise dynamique et engagée dans le bien-être de ses collaborateurs. Ce rôle revêt une importance stratégique et vous offre la réelle chance de jouer un rôle central dans l'épanouissement d'un groupe historique de renommée mondiale.
De plus, nous offrons des avantages significatifs, notamment le statut cadre, une rémunération sur 13 mois, 8 semaines de congé, un comité social et économique (CSE) avantageux, un compte épargne temps, un programme d'épargne salariale, et bien d'autres encore.
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'envisager ensemble votre contribution à notre entreprise en pleine croissance. Rejoignez-nous et faites partie de notre succès continu !