SwiftTalent : Votre partenaire en recrutement.
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Rejoignez une entreprise leader en Europe dans le secteur des composants pour la fermeture des bâtiments. Avec une forte intégration industrielle et une présence à l’international, cette entreprise familiale offre un environnement stimulant et dynamique, propice à l’innovation et au développement personnel.
Pourquoi les rejoindre ?
Leader sur le marché européen : Un acteur clé avec une part de marché de 70 % en France et une exportation vers 50 pays.
Environnement innovant : Développement de nouveaux produits respectueux de l’environnement.
Croissance continue : Stratégie d’expansion internationale et développement de nouveaux marchés.
Culture d’entreprise inclusive : Engagement envers le bien-être des employés et la diversité.
En tant que Responsable Qualité Système et Fournisseurs, vous jouerez un rôle clé au sein de la Direction Industrielle. Vous serez le garant de la qualité des composants entrants et de la performance du système qualité. Vos principales missions incluront :
Gestion documentaire : Assurer l’adéquation des documents avec les exigences des certifications QSE pour maintenir les certifications en vigueur.
Mise à jour des normes : Préparer le site aux évolutions des normes systèmes.
Culture qualité : Déployer une culture de la qualité au sein de l’entreprise.
Développement des fournisseurs : Piloter la qualification des fournisseurs, évaluer leur performance et travailler à la réduction des contrôles d’entrée.
Réclamations fournisseurs : Suivre et réduire les réclamations pour minimiser leur impact.
Audits et visites : Réaliser des audits et des visites régulières chez les fournisseurs, nécessitant des déplacements fréquents.
Le profil recherché
Expérience requise : Plus de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement avec une expérience de management.
Compétences techniques : Solide compréhension des systèmes qualité et des normes ISO9001.
Capacités de gestion : Aptitude à gérer des équipes et à piloter des projets d’amélioration continue.
Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents chez les fournisseurs.
Les modalités
Type de contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération :
Salaire fixe sur 12 mois entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel.
Variable additionnelle selon profil et expérience.
Un package supérieur peut être envisagé suivant le profil.
Avantages : Détails fournis durant le processus de recrutement.
Remote : Télétravail partiel autorisé.
Localisation : Autechaux-Roide.
Processus interne en 4 étapes :
Entretien téléphonique avec le recruteur.
Entretien avec le responsable RH.
Entretien avec le directeur de la qualité.
Entretien final avec la direction générale.
10 jours ouvrés pour finaliser ce processus de recrutement !
Pour plus d’informations et pour postuler, veuillez contacter notre service recrutement. Rejoignez-les pour contribuer à l’excellence et à l’innovation dans un environnement dynamique et en croissance !