Responsable Recrutement IT (H/F)

Be-ys shared services est le regroupement des fonctions supports pour l'ensemble des entreprises be-ys.

Be-ys crée et assure le suivi de solutions numériques dans le traitement de données sensibles sur des secteurs d’activité exigeants tels que la santé et la sécurité.

Leader national de la sécurisation des données, nous déployons ces solutions grâce à des technologies de pointe.

Be-ys shared services est constituée d’une équipe de passionnés, jeunes et dynamiques. Elle cherche aujourd’hui un responsable recrutement IT (H/F) pour aller chercher les pépites de demain !

Suite à notre réorganisation et la création de nouvelles entreprises nous cherchons un Responsable recrutement IT (H/F)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous intégrez un environnement orienté start-up / ingénierie.

Vos missions principales sont les suivantes :

•  Définition et mise en œuvre de la stratégie de recrutement en fonction des profils recherchés (plan de recrutement).
• Mise en place d'un processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
• Sourcing, rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents support.
• Pré-qualification téléphonique et conduite d'entretien.
• Participation aux salons de recrutement et aux forums écoles.
• Gestion de la relation avec les agences d'intérim partenaires.
• Gestion et suivi des périodes d'essai.
• Participation à des projets transverses RH (on boarding, expérience candidat, charte recrutement...).
• Elaboration et actualisation des tableaux de bord RH
• Reporting hebdomadaire avec les opérationnels et auprès de la Direction.
• Réalisation d'évènements recrutements (soirée cooptation, soirée intégration etc...)

D’autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos motivations et des projets du service.  

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative en recrutement de profils en informatique au sein d'une Entreprise de Services du Numérique (ESN), d'un Cabinet de recrutement, d'une Agence de travail temporaire ou d'une entreprise spécialisée IT.

L’IT sera votre environnement quotidien et vous vous appuierez sur vos connaissances afin de valider les compétences techniques des candidats.

Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie, vous développez des facultés d'adaptation et savez être force de proposition.

Votre implication, votre capacité à anticiper les impacts de vos décisions ainsi que votre ténacité seront fondamentales pour réussir dans cette fonction.

L’écoute, l’empathie et le discernement seront vos atouts clés auprès des candidats.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, à la pointe de la technologie et en plein développement ?

Participez à nos défis et rejoignez-nous !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap