Responsable recrutement secteur distribution

Talenteeds utilise les outils numériques pour améliorer le développement des cadres et des experts.

Nous proposons une sélection rigoureuse de formations conçues pour renforcer vos compétences professionnelles et vous démarquer dans le marché du travail actuel, hautement concurrentiel.

Nous sommes convaincus que l'apprentissage continu est essentiel pour atteindre l'excellence professionnelle.

En collaborant avec des clients en Europe et en Amérique du Nord, nous devenons leur partenaire de confiance dans le développement des talents essentiels, contribuant ainsi à la constitution d'équipes performantes.

Envie d'en savoir ? Postulez ! Write your career stories with us and tell us your successful paths

https://www.talenteeds.com/

Nous recherchons un Responsable recrutement secteur distribution pour rejoindre notre client à Paris, en France. En tant que Responsable recrutement, vous serez chargé de piloter l'ensemble du processus de recrutement pour le secteur de la distribution. Vos missions principales seront les suivantes :

• Identifier les besoins en recrutement du secteur de la distribution et définir les profils recherchés en collaboration avec les managers opérationnels.

• Mettre en place des stratégies de sourcing efficaces pour attirer les meilleurs talents du secteur.

• Organiser et animer les entretiens de recrutement, évaluer les candidatures et participer à la sélection des candidats.

• Assurer un suivi personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement et garantir une expérience positive aux potentiels futurs collaborateurs.

• Contribuer à la marque employeur de l'entreprise en promouvant une image attrayante et en mettant en valeur les avantages et opportunités offerts aux nouveaux employés.

Ce poste offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans l'acquisition des talents pour notre entreprise, de participer activement à sa croissance et d'accompagner les candidats dans leur intégration au sein de notre structure. Rejoignez-nous pour relever ce défi passionnant et contribuer au développement de notre équipe de distribution.

Profil recherché

• Formation en ressources humaines, psychologie du travail, ou domaine similaire.

• Expérience significative dans le recrutement, idéalement dans le secteur de la distribution ou du commerce.

• Maîtrise des techniques de sourcing, des outils de recrutement et des méthodes d'évaluation des candidatures.

• Capacité à identifier les compétences clés recherchées pour les postes à pourvoir et à évaluer leur adéquation avec les besoins de l'entreprise.

• Excellent sens de la communication, capacité à créer des relations de confiance avec les candidats et les managers opérationnels.

• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément.