Responsable Régional(e) d’Activité BAFA/BAFD

Si l’intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap … nous partageons les mêmes valeurs !

L’UFCV, reconnue d’utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.

Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l’ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Délégué Régional, le/la Responsable d’Activité assure le développement maîtrisé et le pilotage de l’activité BAFA/BAFD, dans un souci d’amélioration continu et de dynamisation du réseau de formateur(trice)s.

Le/la responsable d’activité est accompagné dans sa mission par 3 coordinateur(trice)s BAFA/BAFD placé(e)s sous sa responsabilité.

Dans le cadre des orientations définies avec la Délégué régional, le poste consiste à :

-  Définir la stratégie de développement de l’activité BAFA/BAFD sur la région Auvergne Rhône-Alpes ;

-  Mettre en place les plans d’actions adaptés afin d’assurer le déploiement maîtrisé et la promotion de l’activité ;

-  Assurer la conformité des actions avec le cadre réglementaire et garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative ;

-  Assurer la gestion économique de l’activité et garantir sa rentabilité économique ;

-  Impulser des réflexions et mettre en œuvre des actions favorisant l’engagement et la fidélisation du formateur(rice)s volontaires ;

-  Favoriser les actions transverses avec les autres secteurs d’activités de la région.

Conditions particulières :

-  Déplacements régionaux réguliers

-  Déplacements inter-régionaux ponctuels

-  Disponibilité, interventions à prévoir sur les week-ends, les périodes de vacances scolaires et les soirées.

Rémunération :

-  Application de la grille indiciaire de la Convention ECLAT - indice 400

-  Salaire mensuel brut : 2 831,94 €

-  Prime de reconstitution de carrière : prise en compte de l’expérience antérieure dans les secteurs de l’animation et/ou de l’ESS

-  Prime familiale

-  CSE

Formation :

-  Diplôme de Niveau Ill minimum : DEJEPS, DEDPAD, DEFA, Master en sciences sociales

-  Permis B

Expérience :

-  Expérience de l'animation et de la direction en accueils collectifs de mineurs.

-  Expérience de l’encadrement de sessions de formation.

-  Coordination de réseaux de bénévoles et/ou volontaires.

Compétences :

-  Connaissance des publics jeunes et des dispositifs de politique jeunesse.

-  Gestion de projets à destination de partenaires multiples.

-  Connaissance de la vie associative.

-  Compétence rédactionnelle.

-  Maitrise des outils informatiques (suite office)

Qualités requises :

-  Capacités d'écoute et d'adaptation, sens du relationnel et intérêt pour les pratiques collaboratives.

-  Capacité à rassembler, à être initiateur et accompagnateur de projets d'acteurs volontaires.

-  Sens de la rigueur et de l'organisation.

-  Capacité à travailler de manière autonome.