Responsable Régional Vie associative et engagements H/F

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

L'UFCV est une Association nationale organisée en délégation régionale. Elle intervient sur l’ensemble du territoire national tant auprès du grand public qu'en accompagnement des partenaires publics. Elle bénéficie d'une expertise reconnue dans les domaines de l'animation territoriale, de la formation dans le secteur de l'animation (BAFA), de la formation professionnelle qualifiante, de l'insertion professionnelle et de l'organisation de vacances enfants et vacances adaptées.

De nombreux acteurs se mobilisent et sont impliqués afin de mettre en œuvre le projet associatif et déployer les activités de l’Ufcv : adhérents, bénévoles, volontaires, salariés…

Finalité et Enjeux du Poste:

Le développement de la vie associative autour de ses adhérents, bénévoles et volontaires est une priorité pour l’Ufcv. Afin de soutenir ce développement, il est créé le poste de Responsable Vie Associative et Engagements qui a pour finalités de :
·      Promouvoir le projet associatif de l’Ufcv à l’interne comme à l’externe
·      Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du projet associatif dans la vie associative locale et les dispositifs d’engagement.
·      Favoriser la transversalité et la mutualisation entre les différentes activités de l’Ufcv
·      Développer l’engagement à l’Ufcv
·      Etre en lien, soutenir et fédérer les adhérents.
 
Les principales activités du Responsable Vie Associative et Engagements sont :

Le soutien au délégué régional dans la définition de la stratégie et des projets de développement liés à l’animation de la vie associative régionale. A ce titre, il assure la réalisation d’actions ou projets qui concourent à :
•       l’animation d’une vie associative régionale de l’Ufcv
•       la structuration et l’animation de dynamiques de transversalité entre les différents acteurs et activités de l’Ufcv
•       la visibilité de l’Ufcv et de ses acteurs (représentation, communication et promotion,…)
•       l’inscription de l’Ufcv dans des dynamiques de coopération locales (intermédiation, …)
•       l’identification des besoins de formation, d’accompagnement et d’actions des bénévoles et des adhérents
•       la relation avec les adhérents personnes morales et personnes physiques de l’Ufcv

Le soutien aux responsables d’activités dans :
•       l’animation des équipes bénévoles et volontaires
•       le développement d’actions à leur proposer
•       l’identification et la structuration de missions d’engagement bénévoles à l’Ufcv
•       l’élaboration de projets en lien avec la vie associative et les dispositifs d’engagement (commande publique, appels à projets, demande de subvention,…)

La garantie du développement et de la gestion des dispositifs d’engagement en :

• assurant la gestion administrative, pédagogique et financière des dispositifs d’engagement (volontaires en service civique,…)
• accompagnant les acteurs dans le développement local
• mettant en œuvre les formations prévues sur les dispositifs d’engagement (FCC, PSC1,…) y compris en gérant l’équipe des intervenants nécessaire à leur animation.

Le soutien aux actions de communication en
·       facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain
·       participant à l’animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus

La contribution aux projets nationaux :
·       participations aux groupes de travail thématiques ou aux groupes projets
·       missions nationales sur des thématiques spécifiques
 
La représentation de l’Ufcv auprès
·       des services de l’Etat.
·       des associations et des partenaires.

Conditions particulières :
 
-       Travail avec des bénévoles ce qui implique des réunions le soir et l’organisation d’actions certains weekends.
-       Rémunération : poste de cadre – Indice 400 – reprise de l’ancienneté - prime familiale
-       Permis B et véhicule exigé

 

Profil et Expérience Professionnelle souhaités :
 
Formation :
·      Formation bac + 4.

Compétences techniques :
·      Bonne connaissance du secteur associatif et de ses enjeux.
·      Connaissances en gestion pour réaliser un budget prévisionnel, savoir lire un compte d'exploitation.
·      Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans d'action.

Aptitudes professionnelles :
·      Sens de l'animation et de la conduite de projets.
·      Capacité d'adaptation.
·      Capacité à fédérer les acteurs autours de projets,
·      Goût pour la communication et le dialogue, et capacité à représenter l'Ufcv à l'extérieur.