Responsable relations internationales (F/H)

L’Institut Catholique de Toulouse (ICT), établissement d’enseignement supérieur privé d’intérêt général (EESPIG), héritier de l’Université médiévale fondée en 1229, est un lieu d’enseignement et de recherche. Il rayonne aujourd’hui sur les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Il est composé de facultés (droit, lettres et sciences humaines, philosophie, théologie et droit canonique), d’écoles et instituts (ESQESE, IERP, ISSR, ISFEC, IULCF, IAMS…) et forme environ 3700 étudiants de la licence au doctorat selon les disciplines, en formation initiale, formation continue.

Nous rejoindre, c’est la garantie d’appartenir à une communauté universitaire prestigieuse et engagée. Notre établissement pluridisciplinaire vous permettra à la fois d’élargir le spectre de vos compétences, et de vous créer un réseau de professionnels étendu.

Au sein du service des Relations Internationales, le/la Responsable des Relations Internationales pilote la mise en œuvre de la stratégie de développement international, assure la coordination des partenariats académiques et institutionnels, et garantit la mise en œuvre des projets européens et internationaux. Il/elle encadre le service et représente l’établissement auprès des partenaires externes. Vos missions principales sont :

Pilotage stratégique du service Relations Internationales

• Mettre en œuvre la stratégie internationale de l’établissement en lien avec la direction de l’ICT (vice-rectorat au Développement international).

• Structurer et développer le service Relations Internationales.

• Assurer la gestion opérationnelle et administrative du service (organisation, priorités, reporting).

• Encadrer et animer l’équipe.

• Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions internationales.

Développement et gestion des partenariats internationaux

• En lien avec le vice-rectorat au développement international, identifier, développer et entretenir des partenariats académiques à l’international (Europe et hors Europe).

• Négocier et formaliser des accords de coopération (conventions, accords d’échanges).

• Assurer une veille stratégique sur les opportunités de partenariats internationaux.

• Garantir la conformité juridique des accords (analyse des clauses contractuelles, sécurisation des engagements, respect des cadres réglementaires).

• Structurer les consortiums internationaux et coordonner les partenaires.

Gestion des mobilités étudiantes et enseignantes

• Superviser les mobilités entrantes et sortantes (étudiants, enseignants, personnel administratif).

• Coordonner les procédures de sélection, d’accueil et de suivi des mobilités.

• Assurer la qualité de l’expérience internationale des étudiants.

• Développer de nouveaux flux de mobilité avec les partenaires.

Représentation et développement externe

• Représenter l’établissement auprès des partenaires internationaux, institutions, réseaux et conférences.

• Développer la visibilité internationale de l’établissement.

• Participer à des salons, forums et événements internationaux liés à l’enseignement supérieur.

• Entretenir les relations avec les organismes financeurs et agences nationales (ex : Erasmus+).

Montage et réponse aux appels à projets (Erasmus+ et autres)

• Assurer la veille des appels à projets européens et internationaux.

• Coordonner la constitution des dossiers de candidature Erasmus+.

• Piloter les projets Erasmus de type A171 et les programmes de mobilité internationale (dont Erasmus Mundus / programmes conjoints internationaux).

• Rédiger ou superviser la rédaction des dossiers (objectifs, partenariats, budget, impact).

• Superviser le montage des dossiers de candidature (analyse des appels à projets, rédaction, budget, consortium), en lien avec la déléguée aux financements extérieurs.

• S’assurer du suivi administratif, financier et qualitatif des projets financés en lien avec les pilotes de projets et les autres services de l’ICT.

Expériences / Qualifications

• Formation supérieure (Master minimum) en relations internationales, management de l’enseignement supérieur, sciences politiques, droit international ou équivalent.

• Expérience significative (5 ans minimum souhaité) dans un poste similaire en enseignement supérieur, organisme international ou agence européenne.

• Expérience avérée dans le montage de projets Erasmus+ fortement appréciée.

• Expérience dans le secteur universitaire serait fortement appréciée.

Compétences / Connaissances recherchées

• Maîtrise des programmes européens (Erasmus+, coopération internationale, etc.).

• Solide compréhension des mécanismes de financement européens.

• Connaissances juridiques de base en droit des contrats et partenariats internationaux.

• Expérience en gestion de projets complexes multi-acteurs.

• Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral indispensable, autre langue appréciée).

Qualités recherchées

• Leadership et capacité à piloter une activité stratégique.

• Rigueur et sens de l’organisation.

• Aisance relationnelle et diplomatie.

• Capacité de négociation et de représentation.

• Esprit d’analyse et de synthèse.