Responsable Ressources Humaines

RRH expérimenté(e) : et si vous retrouviez le plaisir de découvrir de nouveaux défis ?

Vous aimez les RH, le contact avec les équipes et le conseil aux dirigeants. Mais après plusieurs années dans la même entreprise, vous avez peut-être envie de changement, sans forcément renoncer à la stabilité d'un CDI.

Chez insitu, nous vous proposons de devenir Responsable Ressources Humaines à temps partagé sur Grenoble et sa périphérie.

Concrètement ? Vous accompagnez 2 à 3 PME dans la durée, vous intervenez sur des problématiques RH variées et vous rejoignez une communauté de professionnels avec qui échanger au quotidien.

La diversité du conseil, la proximité du terrain et la possibilité d'un CDI.

Et parce que chaque parcours est différent, nous sommes également ouverts au temps partiel et aux profils indépendants.

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e) pour accompagner 2 à 3 entreprises clientes situées à Grenoble et dans sa périphérie.

Votre rôle ? Devenir leur référent RH, à la fois stratégique et opérationnel.

Selon les besoins des entreprises que vous accompagnez, vous pourrez notamment :

• Conseiller les dirigeants sur leur stratégie RH et les accompagner dans leurs décisions.

• Piloter la gestion RH au quotidien : administration du personnel, paie, obligations sociales et conformité réglementaire.

• Développer les compétences et les talents : recrutement, intégration, formation, entretiens professionnels et gestion des carrières.

• Accompagner les managers dans leurs problématiques humaines et organisationnelles.

• Animer le dialogue social et contribuer à maintenir un climat social constructif.

• Structurer et améliorer les pratiques RH : outils, processus, indicateurs et projets de transformation.

Vous intervenez au cœur des entreprises, avec la liberté de proposer, de construire et de faire avancer les choses.

Pas de routine : chaque client a ses enjeux, ses équipes et ses projets.

Pourquoi rejoindre insitu ?

1. Vous multipliez les expériences, pas les employeurs.

Vous découvrez différents environnements, secteurs d'activité et cultures d'entreprise. Une excellente façon d'enrichir vos compétences et de continuer à apprendre.

2. Vous choisissez votre façon de travailler.

Parce qu'il n'existe pas une seule bonne façon de travailler, nous proposons plusieurs formats de collaboration :

• CDI à temps plein

• CDI à temps partiel

• Consultant indépendant / freelance

Nous échangeons ensemble pour trouver le format qui correspond à vos aspirations.

3. Vous êtes autonome, mais jamais isolé(e).

Vous rejoignez une communauté de professionnels RH insitu avec qui partager vos expériences, échanger sur vos problématiques et bénéficier d'un véritable soutien métier.

4. Vous avez un impact concret.

Dans les PME que vous accompagnez, votre expertise fait la différence. Vous travaillez en proximité avec les dirigeants et participez directement à la réussite de leurs projets.

Vous avez au moins 6 ans d'expérience en tant que Responsable Ressources Humaines, idéalement dans un environnement PME.

Vous savez aussi bien prendre du recul sur les enjeux RH que mettre les mains dans l'opérationnel.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre autonomie et votre capacité à prendre rapidement vos marques.

• Votre polyvalence et votre maîtrise des différents sujets RH.

• Votre sens du conseil et votre aisance auprès des dirigeants et des managers.

• Votre rigueur, votre diplomatie et votre sens de la confidentialité.

• Votre goût du collectif et votre envie de partager vos expériences.

Une expérience dans plusieurs entreprises ou secteurs d'activité sera appréciée.

Et surtout, vous avez envie de sortir de la routine et de donner une nouvelle dimension à votre carrière.

Prêt(e) à découvrir une autre façon d'être RRH ?

Chez insitu, nous sommes convaincus que l'on peut conjuguer autonomie, diversité des missions, stabilité et esprit d'équipe.

Vous avez l'expertise RH. Nous avons les entreprises et les projets qui vous permettront de l'exprimer.

Alors, rencontrons-nous !