👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
L'entreprise qui recrute
Notre client est une société dans le domaine de la santé basée à Athis Mons.
Le siège est composé de 6 personnes et le nombre total de salariés est de 120 répartis en différents points de ventes physiques en Ile de France uniquement.
La société est en pleine évolution et la conséquence est la création du poste de Responsable Ressources Humaines.
Il sera demandé des déplacements ponctuels en magasin pour rencontrer les collaborateurs en fonction des sujets RH.
Descriptif du poste
Au sein du siège, composé de la direction, vos missions seront les suivantes :
Recrutement/ Carrière/ Paie et Retraite
Mise en place de la politique RH
Création et mise en place de la politique salariale
Suivi des effectifs (créations de postes, recrutements, affectation)
Pilotage et mise en œuvre de la politique de recrutement (publication, suivi et gestion des offres)
Sélection des candidats et réalisations des entretiens d'embauche
Assurer la mise en place des procédures disciplinaires
Assurer le suivi des indicateurs de la masse salariale
Mise en place et supervision de la paie
Contrôle de gestion sociale, protection sociale et formation
Mise en œuvre des tableaux de bord dédiés au suivi d'indicateurs RH
Suivie de la formation continue
Assurer la mise en œuvre et le suivi de la réglementation en matière de protection sociale et de santé
Gestion des entretiens annuels
Missions transversales
Organisation des élections professionnelles
Assurer le suivi des dossiers pour les instances représentatives CSE
Être le référent du logiciel RH (LUCCA) et le logiciel de planification (en cours...Octime)
Management d'une Assistante RH
Les "+ " du poste
Société en pleine évolution et solide
Création de poste donc qui sera aussi façonné en fonction de votre profil et de vos compétences
38 heures par semaine avec 0,5 RTT par mois
Tickets-restaurants
Rémunération : 50 000 à 60 000 euros / an selon profil
Comment se déroule le processus de recrutement :
Un entretien avec Réseau Talents
Un entretien avec la directrice générale et le président fondateur.
Votre profil
De formation Bac + 5 en Ressources Humaines
Vous avec au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire et au sein d'une PME
Vous déplacer en point de vente ne vous dérange pas.
Pour le poste, les compétences suivantes sont requises :
Maîtrise des outils informatiques de manière générale
Concevoir, piloter et évaluer un projet
Capacité d'organisation et de priorisation des actions
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle
Rigueur, méthode et anticipation
Sens de l'écoute
Aptitude à travailler en équipe
Autonomie et disponibilité
Discrétion et intégrité
Je suis Navaz HOUSSENALY, Recruteur chez Réseau Talents.
Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.