Responsable Ressources Humaines | Mi-temps | Secteur Colmar (68)

Responsable Ressources Humaines (F/H/X)

Achil recherche pour le compte de son client, acteur industriel reconnu dans la région de Colmar, un Responsable Ressources Humaines à mi-temps (F/H/X).

Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

La société

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'emballage alimentaire, engagée dans une démarche d’amélioration continue et attachée à des valeurs humaines fortes.
Rattaché au Directeur de Site, vous rejoignez une équipe de direction dynamique qui place l’humain au cœur de sa performance.
Le site, composé d’une centaine de collaborateurs, évolue dans un environnement exigeant où la proximité, la réactivité et le sens du collectif sont essentiels.

Le poste

Véritable relais RH sur le terrain, vous pilotez l’ensemble des sujets RH du site : de la gestion administrative à la mise en œuvre de la politique RH, en passant par le recrutement, la formation et les relations sociales.

Vos principales missions

Administration RH

• Gérer l’ensemble des dossiers du personnel (embauches, avenants, absences, départs, etc.)

• Assurer le suivi des temps et la bonne tenue des listes internes

• Garantir la conformité administrative et réglementaire des pratiques RH

Recrutement & intégration

• Piloter le processus complet de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, entretiens

• Coordonner les relations avec les agences d’intérim et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs

Relations sociales & suivi réglementaire

• Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux et de la médecine du travail

• Gérer les dossiers disciplinaires et les élections professionnelles si nécessaire

Formation & développement

• Déployer le plan de formation et assurer le suivi des recyclages et habilitations

• Mettre à jour les fiches de poste et les matrices de compétences

Paie & coordination

• Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable, en lien avec le service finances

Modalités du poste

• Contrat : CDI – statut cadre

• Localisation : secteur Colmar (68)

• Rémunération : 48-50k€ bruts fixes (base 40h)

• Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00

• Avantages : environnement de travail bienveillant, forte autonomie, collaboration directe avec la direction

Le profil

Ce que nous recherchons

• Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

• Solides connaissances en droit du travail, recrutement, formation et gestion administrative du personnel

• Première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou de Responsable RH de site industriel

• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH

• Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité

• Excellent relationnel, diplomatie et capacité à gérer des situations sensibles