Responsable Ressources Humaines (RRH) - secteur industriel

Talenteeds utilise les outils numériques pour améliorer le développement des cadres et des experts.

Nous proposons une sélection rigoureuse de formations conçues pour renforcer vos compétences professionnelles et vous démarquer dans le marché du travail actuel, hautement concurrentiel.

Nous sommes convaincus que l'apprentissage continu est essentiel pour atteindre l'excellence professionnelle.

En collaborant avec des clients en Europe et en Amérique du Nord, nous devenons leur partenaire de confiance dans le développement des talents essentiels, contribuant ainsi à la constitution d'équipes performantes.

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Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (RRH) pour accompagner la croissance de notre client, entreprise industrielle. Véritable partenaire stratégique, vous serez en charge de piloter la gestion RH et d’accompagner les équipes sur l’ensemble des sujets liés aux ressources humaines.

Missions

• Déployer et coordonner la politique RH en lien avec la direction

• Assurer le recrutement, l'intégration et la gestion des talents

• Superviser l'administration du personnel

• Mettre en place et suivre les plans de formation et de développement des compétences

• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail

• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et des problématiques RH

• Suivre et analyser les indicateurs RH (absentéisme, turn-over...)

• Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent

• Expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel

• Excellente connaissance du droit du travail et des enjeux RH spécifiques au secteur industriel

• Autonomie, rigueur et forte capacité d’adaptation

• pas de management d'équipe, rôle de contributeur individuel

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