Responsable RH

Nous recrutons pour notre client, une enseigne de e-commerce, un profil de Responsable RH pour leurs plateformes de logistique.

Il s'agit d'une société de 600 personnes.

Ce poste nécessite un véhicule puisqu'il s'agit d'intervenir pour les deux centres de logistiques situés à Cergy et Argenteuil.

Dans le cadre de ce poste en CDI, rattaché directement au DRH, vous managerez deux personnes.

Votre rôle :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines &, vous serez le/la Responsable RH sur le périmètre Supply Chain : deux plateformes logistiques basées en région parisienne sur Cergy et Argenteuil gérant les approvisionnements, les transports, les projets pour un ensemble de 250 collaborateurs.

A ce titre, vous aurez les missions suivantes :

Accompagnement & conseil auprès des opérationnels en qualité de Business Partner :

• Accompagner les managers dans leur gestion RH opérationnelle, dans le pilotage & le design des organisations ;
• Être support des managers pour les situations individuelles & d'équipe ;
• Veiller à l’application par les managers de l’ensemble des procédures RH ;
• Conseiller & accompagner les collaborateurs sur l’ensemble des questions RH ;
• Recrutement (en lien avec l’équipe recrutement), intégration des collaborateurs.

Gestion de la performance :

• Identifier & accompagner les talents (People Review, plan de succession, plan de développement individuel).

Participation à la définition de la politique RH :

• Proposer les évolutions ou priorités en matière de Ressources Humaines
• Sensibiliser la direction aux différentes problématiques collectées auprès d’interlocuteurs internes
• Définir, faire évoluer et mettre en place les procédures/process RH.

Aspects juridiques / sociaux :

• Etre l’interlocuteur privilégié des représentants du personnel présents sur site,
• Garantir la bonne application du droit du travail, de la convention collective applicable & des accords collectifs en lien avec le DRH ;
• Gérer les précontentieux & contentieux (en lien avec l’équipe Relations Sociales) ;
• Assurer une veille sociale.

Votre profil :

• Issu(e) d’une formation type Master RH, ou Ecole de Commerce Option RH ou juridique en droit du travail / relations sociales ;
• Vous avez une expérience similaire d’au moins 5 ans idéalement dans le secteur de la Supply Chain;
• Vous savez accompagner les différents métiers & les collaborateurs en leur apportant le support nécessaire au quotidien ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe & votre maitrise des aspects législatives & réglementaires ;
• Vous êtes autonome, rigoureux/se & disposez d’excellentes capacités relationnelles ;
• Vous valorisez le capital humain & vous souhaitez démontrer la valeur ajoutée d'un service RH orienté business.

Il existe une bonne ambiance au sein de la direction des Ressources humaines, et un attachement fort des salariés à cette enseigne.

Si vous souhaitez relever un nouveau challenge, n'hésitez pas à me faire part de votre candidature !