Commissionnaire de transport et transitaire en pleine expansion, leader de l’approvisionnement en Afrique, CENTRIMEX est un spécialiste reconnu du fret maritime, aérien et de la logistique depuis 1948.
Nous nous appuyons sur l’expertise de tous les collaborateurs de notre réseau mondial d’agences et plaçons au cœur de notre activité la qualité de l’expérience client.
Entreprise à taille humaine, la proximité avec nos clients et l’ouverture au monde constituent notre ADN.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines, il/elle assurera les missions principales suivantes :
Suivi des évolutions légales et conventionnelles
Assure l’ensemble du processus d’entrée, d’intégration (proposition, contrat, déclarations) et de sortie des collaborateurs
Préparation des éléments fixes et variables de la paie
Gestion et suivi des AT, AM, visites médicales, mutuelle, prévoyance.
DSN, suivi des provisions, pointage des comptes en collaboration avec la comptabilité, indicateurs et bilans sociaux, suivi CP
Suivi et organisation de la formation
Conseil et support aux collaborateurs
Suivi des IRP
Management d’une collaboratrice chargée RH et Paie
Formation et expérience :
5 années d’expérience dans un rôle de responsable paie
Connaissance du domaine fonctionnel de l’entreprise (Transports, Logistique)
Expérience sur le logiciel SAGE
Connaissances en comptabilité, fiscalité et social
Profil :
Proactif, rigoureux et organisé
Connaissance en droit du travail et législation sociale
Polyvalence sur tous les aspects liés à la gestion du personnel
Aime travailler en équipe
Discrétion et sens de l’écoute et bienveillance sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Bonne humeur bienvenue.