Vous souhaitez rejoindre un cabinet comptable moderne et travailler en étroite collaboration avec la responsable du Pôle Social ?
Je vous propose de prendre la tête d'une petite équipe de 10 collaborateurs au sein d'un service social où la relation de confiance est privilégiée.
Aujourd'hui je vous propose un challenge de taille !
Piloter une équipe de 10 gestionnaires de paie au sein d'un Pôle social dynamique.
Vous ferez preuve d'une grande pédagogie et viendrez en soutien de votre équipe lors des périodes de forte activité mais également en appui technique.
Vous aurez également l'opportunité d'accompagner les clients du cabinet dans le cadre de leurs problématiques RH (mise en place d'un CSE, de la prévoyance, règlement intérieur, missions d'audit, formations)...
En bonus ? 1 jour de télétravail par semaine, des chèques déjeuners, la flexibilité des horaires et des congés, séminaires, formations...
Une première expérience réussie en cabinet comptable est attendue avec une véritable appétence pour le management d'équipe.