Responsable du secteur compteurs d'eau H/F

Annecy Statutaire

À propos de Grand Annecy Agglomération

Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.

Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.

Le poste

À propos de Grand Annecy Agglomération

Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes et 1 250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.

Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l’adaptation du poste.

Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes et 1 250 agents, porte des ambitions politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.

Qui sommes-nous ?

La Direction de l’eau potable compte 129 agents, dont 70 sont affectés au service Exploitation qui assure l’exploitation et la maintenance de 150 installations techniques de production et de 1 500 km de réseau de distribution d’eau potable. Sa mission est d’assurer la continuité du service d’eau potable 24 h/24 et 365 jours par an, en toutes circonstances.

Et plus précisément, le pôle exploitation des systèmes

Au sein du service Exploitation, le pôle est composé de 41 agents et garantit la fourniture continue d’eau potable de qualité, 24 h/24 et 365 jours par an, en supervisant et optimisant l’ensemble des installations de production et de distribution. Il assure la conformité de l’eau potable, gère les interventions nécessaires et définit les niveaux de criticité des installations, avec des agents polyvalents et adaptatifs sur l’ensemble des processus liés à l’eau potable.

Description du poste :

Les missions principales :

  • Encadrement du secteur compteur (8 agents : 1 chef d’équipe, 1 ordonnanceur, 6 plombiers)

  • Assurer la gestion et l’optimisation du parc de compteurs

  • Assurer une expertise sur les installations intérieures de comptage

  • Établissement de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi de l’activité

  • Optimisation de l’ordonnancement des activités du service

  • Relations avec le service usagers et les services exploitation quasi quotidiennes

Contraintes particulières :

Interventions exceptionnelles en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end (astreintes).

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Xavier SALOMON responsable de pôle au 06 98 30 71 18

Profil recherché

Formation :

  • BTS Métiers de l’eau,

  • BTS Maintenance des systèmes,

  • BTS Travaux publics,

  • DUT/BUT Génie civil ou Génie industriel,

  • Licence professionnelle dans les métiers de l’eau.

Une expérience terrain peut compenser un niveau de diplôme inférieur.

Le candidat doit maîtriser :

  • le fonctionnement des compteurs d’eau potable,

  • le renouvellement et la maintenance des compteurs,

  • le diagnostic des anomalies de comptage,

  • la recherche de dysfonctionnements,

  • l’analyse des consommations,

  • la gestion des gros compteurs,

  • la conformité des installations intérieures.

  • Une connaissance du fonctionnement des réseaux d’eau potable serait un plus.

  • Maîtrise des logiciels de bureautique (SIG, Excel, GMAO, logiciel client).

Qualités attendues :

  • sens du service public,

  • leadership naturel,

  • organisation et rigueur,

  • diplomatie.

  • Permis de conduire B boîte manuelle obligatoire

Détails sur le poste
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Statutaire - Temps plein
Catégorie B
Technique
1/10/2026
Césière - 17 rue de la Césière, Annecy
36h hébdomadaire
Jours et horaires de travail hebdomadaire : du lundi au jeudi : 7h20 -11h50 et 13h30 - 17h00 le vendredi : 7h20 – 11h20
Télétravail ponctuel possible
A partir de 2800 € brut mensuels (pour un technicien 1er échelon) + primes annuelles de 1650€ brut sous conditions de présence
- Participation mutuelle labellisée de 30.50 € brut par mois - Participation prévoyance - maintien de salaire de 27 € brut par mois - Participation à 75% des frais de transport domicile/travail - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€ annuels - Association du personnel pour les prestations sociales et de loisir - Mise à disposition gratuite d'une salle de sport au siège du Grand Annecy.
Par voie statutaire (mutation, détachement, intégration) et à défaut par contrat
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