LE GROUPE MASSILLY ⚓
Née en 1911 en Bourgogne, l’histoire de Massilly est celle d‘une entreprise familiale devenue un acteur mondial de l’emballage métallique… sans jamais oublier ses valeurs.
En effet, si nous sommes convaincus des bienfaits du métal pour protéger les produits de nos clients comme la planète, nous sommes aussi convaincus que nos valeurs de proximité, de fiabilité et de respect de l’humain sont autant de forces pour assurer notre longévité et satisfaire nos clients.
Voilà pourquoi depuis plus de 100 ans, nous sommes animés par la passion du métal et un état d’esprit unique.
Groupe international : 2000 personnes ; 600M d'euros de CA
Rejoindre Franpac : Une entreprise engagée !
Franpac, filiale du groupe Massilly, est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’emballages métalliques qui compte un effectif de 280 salariés.
Nos Valeurs :
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail sûr, agréable et valorisant.
Tous responsables de la Sécurité et la Qualité de nos emballages
Impliqués et à l’écoute des clients
Créateurs de valeur interne et externe
Respectueux de l’environnement
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler dans un cadre agréable à proximité de la plage et des commerces,
Intégrer une équipe bienveillante, être formé, avoir des compétences qui sont valorisées à travers des formations et des promotions,
Participer à des projets motivants à travers de nombreux investissements au sein d’une entreprise innovante (nouveaux équipements, sécurité, QVT...).
Vidéo à consulter: https://www.youtube.com/watch?v=QyXmo-Yun6s
Nous vous proposons de rejoindre une équipe à Fond au cœur de la Boîte !
Nous recherchons un(e) Responsable Sécurité Environnement sous la responsabilité du Responsable QHSE.
Activités principales :
Prévention des risques
Assure la mise en place et le suivi du système de management Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
Assure la veille réglementaire en matière d’HSE
Organise et piloter les audits internes HSE
Peut animer des formations HSE (Evacuation incendie, produits chimiques,…) et sensibilise le personnel aux risques HSE
Gère les demandes des organismes externes (DREAL, CARSAT, …)
Sécurité
Anime les enquêtes d’accidents du travail avec le CSSCT
Anime les réunions CSSCT en collaboration avec le Service RH
Assure le traitement et le suivi des actions suite aux visites CSSCT et aux remontées d’incidents sécurité
Recherche et analyse les causes de défaillance avec les responsables d’atelier
Assure la mise en place et le suivi des documents sécurité (document unique, plan de prévention, protocole de sécurité, …)
Assure le suivi des vérifications périodiques (incendie, levage, électricité…)
Conformité machines : réception, planification, suivi des actions mises en place
Environnement
Assure la mise en place et le suivi des documents environnement (plan de gestion des solvants, évaluation du risque sanitaire, rapports pour la DREAL…)
Suit des mesurages périodiques (bruit, rejets atmosphériques, rejets aqueux …)
Définit les procédures associées à la gestion des déchets et veille à leur respect en collaboration avec les secteurs logistique et achats
Vérifie la conformité du site par rapport à l’arrêté préfectoral d’autorisation d’exploiter
Gestion de Projets
Contrat & environnement de travail :
Cadre au forfait 218j
CDD de 12 mois
Encadrement d'une équipe de 3 personnes
Informations sur le processus de recrutement :
1️⃣ Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.
2️⃣ Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.
3️⃣ Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Formation / Expérience :
Licence ou Master en prévention risques industriels
Expérience similaire dans une entreprise industrielle
Maitrise de la règlementation ICPE et code du travail
Connaissance des référentiels applicables et outils
Connaissances en anglais
Savoir / savoir-être / savoir-faire :
Autonomie
Réactivité
Gestion des priorités
Leadership
Approche terrain, Bon relationnel, Sens du service client
Salaire: Selon profil
Avantages :
RTT, Intéressement, Participation, Chèques cadeaux, Avantages CSE, Restaurant d'Entreprise