Responsable Territoire H/F

Faites le choix de rejoindre une entreprise familiale et apportez votre talent au sein d’un groupe innovant qui s’appuie sur le dynamisme des hommes, la proximité et le service pour sa réussite !

Spécialisés dans l’entretien et la réparation automobile & utilitaire multimarque, le pneumatique (tourisme, camionnette, 4x4, poids lourds, génie civil, agricole), et les lubrifiants nous œuvrons quotidiennement pour la sécurité et la mobilité des automobilistes, des professionnels du transport et de l’agriculture (clientèle B to B, B to C).

Garrigue Vulco rassemble 31 agences réparties sur 12 départements en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine

L’épanouissement des collaborateurs est le moteur de nos succès.
Nos collaborateurs sont accompagnés lors de leur intégration et suivi tout au long de leur carrière. 

Rejoindre Garrigue Vulco, dans le Sud-Ouest c’est faire le choix d’une région qui offre de nombreux atouts pour un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, parmi lesquels :

• Un cadre de vie préservé avec des sites touristiques d’exception, un patrimoine culturel riche, de nombreuses activités de plein air, sans oublier une gastronomie généreuse et gourmande.

• La proximité entre votre lieu de vie et votre travail, en moyenne de 15 minutes .

• Ici, le coût de la vie, loin de la pollution métropolitaine et dans un cadre propice à une vie de famille épanouie, est de 13% moins cher qu’en région parisienne.

• La convivialité de ses habitants, réputés par leur accueil chaleureux et leur esprit de solidarité.

• Un coût immobilier abordable par rapport aux grandes métropoles françaises.

En tant que Responsable Territoire vous jouerez un rôle clé dans le développement et la performance de notre activité, parmi vos principales missions :

• Gestion et pilotage des agences confiées sur les départements du Lot et une partie de la Dordogne

• Animer les méthodes de commercialisation des pneumatiques et de la diversification et participer au développement commercial des agences

• Manager les équipes des activités TC4 (tourisme, camionnettes, 4x4) et Industrielles (Poids Lourds, Agricole, génie Civil)   

Après une période d’intégration et de formation liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages suivants :

• Rémunération comprise entre 40 et 53 K€ primes incluses en fonction de l’expérience

• Prime mensuelle sur objectifs

• Prime bilan sous condition d’ancienneté

• RTT : 6 jours/an

• Régime de santé : prise en charge à 80% avec possibilité de couvrir toute la famille sans surcoût

• Réductions tarifaires sur les prestations du groupe

• Véhicule de service

• Statut Cadre

• Formation : Diplôme commercial de niveau Bac+2 minimum.

• Expérience :

  • Souhaitée de 5 ans en management d’équipes, dans un environnement multisite automobile.

  • Impératif : connaissances techniques et électriques de l’automobile 

• Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques

Qualités Recherchées :

Pour réussir dans ce poste, vous vous démarquez par :

• Leadership : Capacité à inspirer et à motiver vos équipes.

• Orientation Client : Sens aigu du service et compréhension des besoins des clients.

• Culture Business : Vision stratégique et capacité à identifier des opportunités de croissance.

• Organisation : Excellente gestion des priorités et des délais.

• Esprit d’Équipe : Collaboration efficace avec les différentes parties prenantes.

• Rigueur : Attention aux détails et respect des processus.