Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.
L’Afev Essonne agit sur les villes d’Evry-Courcouronnes, Corbeil-Essonne, Grigny, Ris Orangis, Viry-Châtillon et Brétigny. L’équipe est composée de 3 salariés dont deux chargées de développement (CDL), une dizaine de volontaires en service civique et 100 bénévoles étudiants.
Le/la délégué·e territorial·e aura pour mission de consolider les actions existantes et d’assurer le développement de nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/elle sera le manager de deux salariées, chacune référente d’un des programmes de l’Afev : le mentorat et volontaires en résidence en collège.
Rattaché.e à la Déléguée Régionale, le.a Délégué.e Territorial.e aura pour mission :
Stratégie, développement et suivi de projet :
Elaborer et concevoir la stratégie du pôle (analyse des besoins, opportunités)
Animer et développer les partenariats (collectivités, éducation nationale, acteurs politique de la ville)
Piloter le développement et la mise en œuvre opérationnelle des programmes
Assurer la recherche de financements et le suivi budgétaire du pôle
Management :
Assurer le recrutement et la formation des Chargé de développent locaux
Assurer l’accompagnement et le suivi individuel des Chargés de développement locaux dans la mise en œuvre de leurs missions
Porter et animer la dynamique collective du pôle : réunion équipe, communication interne,
Assurer le suivi RH et administratif de son équipe (horaires, congés, entretiens annuels, formations …)
Animation du réseau des engagés (VSC et bénévoles)
Elaborer avec l’équipe la stratégie de recrutement, de formation et d’animation des engagés
Coordonner le travail sur la reconnaissance et la valorisation de l’engagement sur le territoire
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du pôle (réseaux sociaux, médias …)
Superviser l’organisation des évènements locaux (Forums associatifs, pré-rentrées universitaires …)
Vie associative régionale et nationale
Relayer les informations sur la vie de l’association et contribuer au reporting national
Participer au pilotage de l’action au niveau régional (réunions mensuelles)
Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
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Rémunération : 2 860€ (Groupe H Convention Collective ECLAT) et si domicilié.e en Ile de France versement d’une indemnité de résidence de 140€ bruts
Lieu de travail : : Evry-Courcouronnes / Ris Orangis / Corbeil-Essonnes Déplacements sur le département et la région
Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
Formation et Expérience souhaitées : Bac +4/5 en développement local
Compétences professionnelles : au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe, développement local, conduite de partenariats, animation de réseau. La connaissance du réseau local, de l’environnement institutionnel et une expérience d’éducation populaire seront des atouts.