

Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
La DAE compte 28 agents répartis dans 3 services : Climat Air Energie, Biodiversité Espaces Naturels Forêt et Eaux Pluviales Urbaines.
Le service EPU s'appuie sur une équipe de 13 agents dont les principales missions sont :
l'exploitation et l'entretien du patrimoine (réseaux et ouvrages),
le renouvellement, le renforcement, l'extension du patrimoine,
l'instruction des demandes d'urbanisme et des demandes de raccordement,
la promotion de la gestion durable des eaux pluviales traduite dans le zonage pluvial et l'accompagnement à la désimperméabiliation.
Le responsable du pôle Travaux est placé sous l'autorité directe du chef du service EPU.
Les missions principales :
superviser et structurer l’activité « travaux » du service EPU ;
préparer et suivre la programmation (annuelle et pluriannuelle) des opérations dans le respect des engagements du Grand Annecy vis-à-vis des communes et des usagers (notamment en termes d’inscription à la programmation puis de délais de réalisation) ;
piloter les opérations de travaux en maîtrise d'ouvrage directe depuis la rédaction du DCE jusqu'au suivi des chantiers (avec maîtrise d’œuvre externe) ;
piloter les opérations de travaux en maîtrise d'ouvrage déléguée ;
encadrer le technicien Travaux.
Connaissances pro :
Bac+3 à Bac+5 dans le domaine eau et/ou réseaux humides
Environnement institutionnel des collectivités territoriales
Hydraulique urbaine (conception, dimensionnement, fonctionnement des réseaux et ouvrages)
VRD (pilotage/suivi de chantiers TP)
Cadre réglementaire lié aux eaux pluviales urbaines et aux opérations VRD
Gestion patrimoniale des réseaux
Lecture et analyse de plans
Règles de la commande publique (marchés de travaux et maîtrise d’œuvre)
Règles budgétaires et financières liées aux opérations (investissement)
Compétences pro :
Expérience en VRD (maîtrise d’œuvre et/ou travaux)
Expérience en management d’équipe
Conduite de projets complexes
Outils bureautiques (Pack Office) et SIG (QGis)
CAO/DAO (Autocad)
Compétences relationnelles :
Aptitude à encadrer et animer une équipe
Capacité à travailler en transversalité
Sens du relationnel, pédagogie, vulgarisation
Qualités rédactionnelles et aisance orale
Rigueur et autonomie
Organisation et méthode
Capacité d’analyse et de synthèse
Réactivité et aptitude pour gérer les urgences et imprévus
Capacité d’adaptation
Force de proposition et d’impulsion