Responsable travaux bord - Agencement Locaux Publics (H/F)

Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.

Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.

🎯Notre engagement au cœur de votre carrière

• Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions

• Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant

• Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant

• Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié

• Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences

• Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié

• Valoriser et transmettre vos compétences via la formation

Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.

📌 Choisissez votre statut, on s’occupe du reste :

• CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure

• Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus

• Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi

Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.

Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur industriel, un(e) Responsable travaux bord - Agencement Locaux Publics. Tout au long du projet en construction, vous garantissez la coordination, la qualité et la performance des réseaux en amont ( TU, HVAC , EL, Isolation …) dans des zones complexes (échafaudages, nacelles …).

En tant que Responsable travaux bord, vos missions seront de :

• Encadrer une équipe de 2 à 4 superviseurs de travaux et assurez, avec eux, la supervision terrain des entreprises coréalisatrices, dans le respect des règles de sécurité

• Suivre l’avancement des travaux, l’adéquation charge-capacité, le respect des délais et la maîtrise des coûts de votre périmètre

• Participer à la coordination inter-métiers pour garantir la cohérence et la réussite globale du projet

• Contribuer à la phase de préparation des projets : définition de la stratégie d’exécution, planification des travaux et élaboration des contrats de sous-traitance

• Représenter l’entreprise auprès de l’armateur et des sociétés de classification dans votre zone

• Etre acteur de l’amélioration continue, en proposant et en mettant en œuvre des démarches LEAN

Ce que propose notre client ✨

• CSE : chèques cadeaux, places de cinéma...

• mutuelle familiale pris à 60% par l'employeur

• 70% de prise en charge des transports

• réseau de crèche BABYLOU

• Prime d'intéressement et de participation

• Vous êtes titulaire d'une formation d’ingénieur ou Bac+5 (généraliste ou spécialisé en génie industriel / mécanique / énergie)

• Vous possédez 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

• Maitrise de l'anglais obligatoire (écrit, lu et parlé)

  
  
  🛠 Vos expertises, notre force commune

• Conduite de travaux en environnement complexe

• Maitrise de la gestion de projet travaux

• Coordination multi-technique

• Préparation et planification de chantier

• Maîtrise des normes sécurité et réglementaires

🤝 Vos qualités humaines, nos valeurs partagées

• Leadership terrain : capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe de superviseurs et d’intervenants sur chantier

• Rigueur organisationnelle : aptitude à structurer l’activité, prioriser les actions et maintenir un haut niveau d’exigence

• Esprit collaboratif : facilité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à coordonner plusieurs interlocuteurs

• Réactivité et sens des solutions : capacité à anticiper les aléas et à apporter des réponses concrètes dans un environnement exigeant

• Engagement et culture de l’amélioration continue : volonté d’optimiser les pratiques et de faire progresser durablement l’organisation