Responsable travaux (H/F)

Plaçant l’humain au cœur de son métier, le Groupe des Chalets est à l’écoute des habitants, de leurs modes de vie, de leurs besoins et de leurs aspirations. Fidèle à l’esprit coopératif de sa création en 1949, le Groupe des Chalets s’est développé autour de valeurs, d’une philosophie - rendre le logement accessible à tous - et d’engagements au service des foyers les plus modestes, d’un urbanisme équilibré et de la mixité intergénérationnelle.

Partenaire engagé et innovant au service des territoires d’Occitanie, le Groupe des Chalets construit et gère des logements locatifs, développe des programmes en location-accession et réalise des opérations d’aménagement urbain pour des collectivités.

Fortement engagés, ses salariés mettent en œuvre au quotidien la stratégie du Groupe qui favorise notamment la proximité, l’accompagnement des territoires et le dialogue avec les collectivités et les habitants. Attentif à leurs besoins, le Groupe des Chalets place la satisfaction clients et la confiance au cœur de ses préoccupations.

Au sein du GIE Garonne Développement, vous êtes rattaché au Directeur d'activité. En tant que Responsable Travaux, vous êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers qui vous sont confiés. Vos missions principales consistent à planifier, organiser, et superviser l'ensemble des travaux dans le respect de la sécurité, des délais, des coûts et des normes de qualité.

Principales missions :

En matière de pilotage de projet, vous

• Assurez le suivi des projets de construction ou de rénovation et êtes le garant de la bonne coordination des différents intervenants ;

• Gérez le suivi administratif et financier des projets ;

• Faites respecter les procédures permettant d'atteindre les objectifs fixés ;

• Participez à l'amélioration continue par la valorisation des retours d'expérience.

En matière de suivi de travaux, vous

• Organisez l’exécution des prestations avec les prestataires externes et faites respecter les cahiers des charges, coûts et délais ;

• Veillez, avec les équipes de Maitrise d’œuvre, au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers ;

• Pilotez les interventions des concessionnaires dans le cadre des raccordements et mises en service que vous rédigez ;

• Organisez avec la maitrise d’œuvre les opérations de réception et de livraison, les signatures et diffusions des PV dans les délais établis ;

• Participez à des réunions de concertation ou de présentation de programmes aux clients ;

• Veillez au contrôle et à la bonne transmission des dossiers techniques et administratifs de passation (DOE), des décomptes généraux définitifs, des éléments techniques nécessaires à l'obtention des subventions prévues, de l'ensemble des documents nécessaires à la mise en exploitation des bâtiments ;

• Participez à la fidélisation des clients par la qualité des travaux réalisés et le respect des engagements ;

• Assurez un reporting régulier sur l'avancement des chantiers et les éventuels points de blocage.

Rémunération & avantages :

• Entre 38K€ et 42K€ brut/an selon le profil et l’expérience

• Dont 13ème mois + prime vacances d'un montant de 1 144.32€ brut

• Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€, pris en charge par le groupe à 60%)

• Forfait jour

• Statut cadre

• 27 jours de Congés payés

• 15 jours de RTT/an

• Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 50%

• Remboursement des déplacements sur note de frais

• Télétravail au bout de 5 mois d'ancienneté (enveloppe globale annuelle de 65 jours par année civile proratisée selon le temps de présence)

• Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence

• Intéressement selon les résultats du groupe

De formation initiale de niveau Bac+5 dans le domaine d'activité, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le suivi de travaux de construction, tout corps d'état, ou de rénovation. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets et à assurer le respect des délais et des budgets.

Qualités recherchées :

• Sens de l'anticipation et de la gestion des priorités ;

• Excellentes capacités relationnelles et de communication ;

• Esprit d'analyse et de synthèse ;

• Autonomie et prise d'initiative.

Vous êtes motivé par les enjeux du logement social et de l'aménagement urbain, et vous souhaitez contribuer activement à des projets d'intérêt général au sein d'une entreprise engagée et innovante.