Responsable Unité Déléguée Ressources Humaines F/H

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.

Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !

La Direction Scolaire pour la Réussite Educative de la ville d'Annecy composée de 550 agents, recherche un Responsable Unité Déléguée RH F/H à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) à la cheffe de service, vous coordonnez la gestion administrative RH et le recrutement des agents non permanents. Vous êtes le garant de la proximité avec les agents de terrain, la Direction et la DRH. Vous assurez un soutien à la cheffe de service dans la conduite de dossiers structurants.

A ce titre, vos missions principales sont de structurer, coordonner et animer les relations entre les gestionnaires de l'UD RH de la DSRE, les agents, les services et la DRH. Vous pilotez un processus de recrutement temporaire efficient au sein de la Direction. Vous participez à la formalisation des process en lien avec les services de la DRH et veillez à leur application. Vous participez également à la coordination et au suivi des dossiers structurants du service : grèves, campagnes de mobilité et d'avancement, préparation des rentrées scolaires. Enfin, vous assurez le management de votre équipe.

Conditions d'exercice :

• Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité

• Lieu du poste : Mairie déléguée de Cran Gévrier

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

- bénéficier des titres restaurant à partir de janvier 2026 dont 50% pris en charge par la collectivité.

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

De formation supérieure (Bac+2) en gestion administrative ou RH, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire réussie et d'un fort intérêt dans le management d'une équipe.

Vous disposez d'une connaissance des techniques d'encadrement d'une équipe et d'une bonne maitrise en matière de conduite de changement.

Dynamique et force de proposition, vous maitrisez les règles et usages en matière de gestion des ressources humaines.

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr

Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.