RESPONSABLE ACHATS - secteur industriel

Talenteeds utilise les outils numériques pour améliorer le développement des cadres et des experts.

Nous proposons une sélection rigoureuse de formations conçues pour renforcer vos compétences professionnelles et vous démarquer dans le marché du travail actuel, hautement concurrentiel.

Nous sommes convaincus que l'apprentissage continu est essentiel pour atteindre l'excellence professionnelle.

En collaborant avec des clients en Europe et en Amérique du Nord, nous devenons leur partenaire de confiance dans le développement des talents essentiels, contribuant ainsi à la constitution d'équipes performantes.

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Vous avez une vision stratégique des achats, une solide connaissance des environnements industriels, et vous aimez négocier et piloter des relations fournisseurs ? Ce poste peut marquer une belle étape dans votre carrière.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans l’industrie, un(e) Responsable Achats capable de structurer, piloter et optimiser la fonction achats au sein d’un environnement technique exigeant.

Vos missions principales

• Définir et déployer la stratégie achats en lien avec la direction

• Piloter les achats directs et indirects : matières premières, sous-traitance, équipements, services, etc.

• Identifier, évaluer et développer un panel fournisseurs compétitif et durable

• Lancer les appels d’offres, négocier les contrats et suivre leur exécution

• Suivre les performances achats : coûts, qualité, délais, RSE

• Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité, supply chain et R&D

• Manager une équipe achats et accompagner leur montée en compétences

• Proposer des leviers d’optimisation (cost killing, sourcing alternatif, digitalisation des achats)

• Formation supérieure (Bac+3 minimum de type école d’ingénieur ou école de commerce avec spécialisation achats)

• Expérience confirmée (minimum 4 ans) dans les achats industriels

• Pratique courante de l’anglais dans un contexte international

• Forte capacité d’analyse, leadership, sens de la négociation et orientation résultats