Revenue Manager multi-hôtels Confirmé H/F

Fondée en 2016, Alboran est née de notre passion de l'hôtellerie et de l'ambition de participer à l'évolution de ce secteur. Nous investissons et opérons pour notre propre compte ou pour le compte de nos partenaires.

Notre mission est de faire vivre à nos clients nomades en France et à l’international, un moment simple, généreux et innovant dans une collection de lieux de vie urbains.

Nous développons un portefeuille d'hôtels dont nous sommes fiers et dans lesquels les équipes se plaisent à travailler au service de leurs clients.

Aujourd’hui, le groupe réunit plus de 570 collaborateurs à travers la France et gère 27 établissements, alliant savoir-faire hôtelier, authenticité, responsabilité sociale et environnementale.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un/une Revenue Manager multi-hôtels Confirmé(e). Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité de la Directrice Revenue, le/la Revenue Manager Confirmé(e) est pleinement responsable de la stratégie de Revenue Management des hôtels dont il/elle a la charge.

Véritable pilote de la performance et décisionnaire sur son périmètre, il/elle agit en totale autonomie sur l’ensemble des leviers stratégiques (pricing, distribution, segmentation, forecasting, optimisation du mix clients) afin de maximiser le chiffre d’affaires, la rentabilité et la contribution.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Commercial, Opérations, Marketing et Finance.

Vos missions

• Définit et déploie la stratégie Revenue à court, moyen et long terme, en parfaite autonomie.

• Pilote la stratégie tarifaire, la gestion du mix segments et la distribution afin de maximiser le RevPAR nEt, l’ADR, l’occupation et le revenu.

• Analyse de manière proactive les évolutions de marché, la concurrence, les tendances de demande et identifie les opportunités de croissance.

• Prend des décisions stratégiques basées sur l’analyse de données internes et externes (reportings, études de marché, benchmarking concurrentiel).

• Garantit la fiabilité et l’intégrité des données dans les systèmes et rapports.

• Produit des analyses régulières de performance et recommande des ajustements stratégiques argumentés.

• Conduit les réunions Revenue et challenge les équipes opérationnelles sur l’atteinte des objectifs.

• Accompagne et forme les équipes à la lecture et à l’appropriation des indicateurs clés de performance.

• Contribue activement à l’élaboration des budgets et forecasts et en assure le suivi rigoureux.

• Assure un suivi continu de la performance tout au long de l’année et anticipe les risques comme les opportunités.

• Contribue aux projets transverses : BI, outils d’optimisation, IA, analyse des comportements d’achats, nouveaux acteurs de distribution.

• Travaille en coordination avec les marques du portefeuille et leurs outils.

• Contribue à la continuité opérationnelle du département Revenue lors des périodes de congés.

Expérience

• Expérience confirmée en Revenue Management (minimum 3-5 ans).

• Expérience en environnement multi-établissements appréciée.

• Capacité démontrée à piloter une stratégie Revenue en autonomie.

Compétences

• Excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé indispensable).

• Maîtrise des outils RMS et PMS.

• Connaissance des environnements Accor, Marriott, Hilton, Radisson ou Hyatt appréciée.

• Forte capacité analytique et orientation résultats.

• Leadership transversal et capacité à challenger les équipes.

• Esprit stratégique, prise d’initiative et autonomie décisionnelle.

Ce que nous vous proposons

• Un environnement bienveillant, au sein d’une équipe soudée

• Des tarifs préférentiels au sein du groupe

• Pour la partie rémunération : 52K + 10% variable

• Forfait mobilité durable pour vous aider à vous déplacer de manière plus responsable

• Carte Tickets Restaurant

• Télétravail ponctuel possible

Lieu de travail

Poste basé à Paris, avec déplacements ponctuels à prévoir.

Poste à pourvoir au 01/06/2026.