DOMIDEP est un acteur de référence dans le secteur de la santé.
Suite à l’évolution interne d’un de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) Réviseur(se) comptable pour renforcer notre service comptabilité.
Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des établissements, vous les accompagnez au quotidien dans la gestion et la fiabilisation de leur comptabilité.
Vous êtes rattaché(e) à l’Adjoint(e) au Responsable du Service Comptabilité
Vos missions
1. Tenue et gestion comptable des établissements
Vous assurez la gestion comptable complète d’un portefeuille d’établissements, notamment :
Tenue de la comptabilité générale dans le respect des normes et procédures internes
Réalisation des rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie
Suivi des emprunts et des échéanciers
Vérification de la saisie et de la conformité des factures fournisseurs via l’outil Yooz
Contrôle de la distinction charges / immobilisations
Lettrage et apurement des comptes tiers, sociaux et fiscaux
Suivi des abonnements, contrats récurrents, autorisations de dépenses et financements associés (investissements, formation, subventions)
Suivi des facturations d’aide sociale et APA hors département, en appui des équipes opérationnelles
2. Révision comptable et clôtures
Révision des comptes généraux, tiers, trésorerie et fiscalité
Suivi des immobilisations et des amortissements
Production des reportings mensuels
Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, DAS2…)
Réconciliations intragroupes et cohérence des opérations inter-établissements
Détermination du résultat fiscal et calcul de l’impôt
Élaboration des bilans, liasses fiscales et annexes comptables en lien avec la direction financière
Réponse aux sollicitations des commissaires aux comptes dans le cadre des audits
3. Facturation et tarification
Bonne compréhension des processus de facturation des résidents et des mécanismes de tarification (hébergement, soins, dépendance)
Suivi des financements publics (ARS, Conseils départementaux)
Contribution à la fiabilisation des recettes et à leur correcte imputation comptable
4. Missions complémentaires et transverses (selon profil)
Participation à la formation et à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs comptables
Appui technique aux réviseurs comptables et aux directeurs d’établissement sur les sujets liés à l’aide sociale et à la tarification
Contribution à la mise à jour des procédures et outils
Participation à l’intégration comptable de nouveaux établissements (créations ou acquisitions)
Formation & expérience
Diplôme en comptabilité de niveau Bac +3 minimum
Expérience d’au moins 2 ans en révision comptable, idéalement en environnement multi-établissements ou médico-social
Les profils juniors avec une solide base comptable et un bon esprit d’analyse sont également bienvenus
Compétences techniques
Excellente maîtrise de la révision des comptes et des principes comptables et fiscaux
Connaissance du secteur EHPAD (facturation, tarification, financements publics) appréciée
Maîtrise du Pack Office, notamment Excel
Savoir-être
Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie et capacité à travailler en collaboration avec les équipes du siège et des établissements
Sens du service, bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes (directions, opérationnels, CAC)
Proactivité et engagement dans l’amélioration continue