Réviseur comptable (H/F)

Quel cabinet allez-vous rejoindre ?
 
Membre d'un réseau national d'experts comptables indépendants, notre client développe une approche proactive et pluridisciplinaire du conseil et des services aux entreprises et aux associations.

Avec une présence sur plusieurs sites dans le 95 et 78, les deux associés sont entourés de 35 collaborateurs et tend à se positionner comme l'un des premiers cabinets indépendants du Val d'Oise, avec un champ d'intervention couvrant l'ensemble de l'Ile-de-France.

Cabinet généraliste, capable d'accompagner ses clients avec un large spectre de prestations, il a développé des compétences spécifiques dans plusieurs secteurs d'activité :

• L'administration de biens
• Le bâtiment
• La franchise
• La création d'entreprise...

 
Pourquoi ce recrutement ?
Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) Réviseur comptable (H/F) afin de renforcer l’équipe déjà en place (5 personnes).

Affecté au Pôle Entreprises (Structures équipées de service comptable en interne), le chargé de clientèle aura pour mission d’accompagner les entreprises dans leur organisation, la production et l’analyse de leurs états financiers et le contrôle de gestion.

En relation directe avec le client et en coordination avec les différents intervenants du cabinet et les partenaires, vos missions seront de :

• Produire l’information comptable et fiscale (Comptes annuels, comptes consolidés, situations, audits d’acquisition)
• Réaliser des analyses financières et de gestion
• Proposer des outils d’aide à la décision
• Assurer le lien entre l’entreprise et ses partenaires

Les avantages que nous vous proposons :

• Rémunération proposée : 32 - 45 K€ en fonction de votre expérience
• Une équipe "fun" et solidaire !
• Base horaire : 35 H
• Un CSE
• Tickets Restaurants
• Une charte sur le télétravail
• Une dématérialisation au top !
• De vraies opportunités d'évolution et de montée en compétence

Collaborateur confirmé justifiant de 3 ans d’expérience en cabinet (hors période d’apprentissage) de niveau bac+5 (DSCG, Master CCA)

Nombreux déplacements en Ile de France

Vous devez également être à l’aise avec les environnements dématérialisés et les outils informatiques de manière générale.

Le process de recrutement :
1. Premier contact avec Layone Conseil. Démarche confidentielle assurée
2. Puis un entretien avec l’un ou plusieurs associés en fonction des disponibilités

Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée dans les plus brefs délais ! (Sous 24/48 heures maximum)

LAYONE CONSEIL
www.layone-conseil.fr