Réviseur comptable (H/F)

Quel cabinet allez-vous intégrer ?
Notre client est un cabinet fondé par trois associés issus de parcours complémentaires, réunis par une ambition commune : devenir un acteur de référence dans l’accompagnement des entreprises de croissance.

Startups, TPE, PME ou grands groupes : leur approche globale et agile s’adresse à des structures variées, avec des besoins précis en matière financière, légale ou administrative. Grâce à un réseau solide de partenaires et à une expertise éprouvée, le cabinet s’impose aujourd’hui comme un allié stratégique pour ses clients.

Pourquoi ce recrutement ?
Dans un contexte de développement soutenu et afin d’anticiper la prochaine période fiscale, le cabinet crée un nouveau poste pour :

• Absorber l’arrivée de nouveaux dossiers clients,

• Rééquilibrer les portefeuilles actuels,

• Consolider l’équipe avant une montée en charge.

Ce que vous y trouverez :

• Un cadre stimulant et bienveillant,

• Des outils performants et des process structurés,

• Une intégration progressive et une formation adaptée,

• Une réelle proximité avec les associés et l’équipe.

En tant que réviseur comptable, vous aurez la responsabilité de la supervision de quelques collaborateurs et la gestion d’un portefeuille client :
 

• Pilotage et organisation de la production 

• Référent technique dans les domaines comptables, fiscaux, sociaux et juridiques 

• Conseil auprès de vos clients, dont vous serez l’interlocuteur principal

• Missions exceptionnelles, type intégrations fiscales

• Respect de la qualité du service et des normes de la profession…

 
Les missions variées auxquelles vous participerez vous permettront d’enrichir vos compétences et votre expérience. Vous bénéficierez d’un encadrement et de perspectives d’évolution au sein du cabinet.
 
Logiciel : Sage
 
La rémunération et ses à-côtés :

• Rémunération proposée : entre 38 - 55 K€ (selon profil)

• Charte de télétravail (2 à 3 jours par semaine)

• Base horaire : 38.50

• Semaine à 4 jours - 1 fois par mois

• Primes

• Tickets restaurant

• Evènement et formation

Le process de recrutement :
1. Premier contact avec Layone Conseil. Démarche confidentielle assurée
2. Puis entretien avec l’un ou plusieurs Experts-Comptables.
 
Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée dans les plus brefs délais ! (Sous 24/48 heures maximum)
 
LAYONE CONSEIL
Joyce Houssou - Recruteuse de Talents indépendant
www.layone-conseil.fr