Chez Mapal, vous trouverez un environnement de travail rapide, agile et multiculturel, où nous agissons rapidement pour répondre aux besoins et dépasser les attentes des plus grands acteurs de l'hôtellerie-restauration. Notre passion pour le service client fera de nous le nouveau leader incontesté du marché des solutions back office dédiées à la restauration. Avec l'expansion continue de nos activités, nous recherchons des candidats qualifiés qui partagent notre vision, nos valeurs et nos engagements.
La course est lancée. En tant que Sales Development Representative, vous serez en première ligne de notre ambition. C’est vous, qui au sein de l’équipe, allez poser les fondations de la réussite commerciale du marché Français. Et dans cette aventure, vos trois premiers mois seront cruciaux. Voici ce que nous envisageons :
Premiers 30 jours: Plongez 🏊♂️
Comprendre notre ADN
Participez à des sessions approfondies avec différentes équipes.
Obtenez la certification de nos produits et services.
Observer les appels commerciaux : apprenez des meilleurs et assistez à 10 appels en direct avec de potentiels clients.
Analyse du marché : identifiez 3 tendances émergentes de notre marché
Identification de nouveaux prospects : construction de votre pipeline de prospection grâce à un CRM complet tout en développement de nouvelles stratégies de sourcing
Base des actions Sales : Travail avec le manager sur un pitch de cold calling ainsi que des cadences d’emails.
Premiers 60 jours : Stratégie & Mobilisation 🚀
Créer des relations :
Atteindre un rythme journalier d’appels par jours en vous organisant de façon stratégique.
Initiez des conversations avec au moins 40 clients potentiels.
Organisez 10 démonstrations de produits pour votre BDM.
Collaborer :
Travaillez en direct avec votre BDM pour définir une stratégie de prospection sur votre territoire.
Associez-vous au reste de l’équipe SDR pour partager les meilleures stratégies.
Profitez d’une équipe marketing dédié au marché France afin de traiter des leads inbounds tout en respectant les SLA obligatoires.
Qualifier les bons prospects
Premiers 90 jours : Rythme de croisière 🔥
Elargir la portée
Atteinte de votre objectif mensuel déterminé avec votre manager
Atteinte de votre rythme de croisière pour vos activités journalières
Rester en contrôle
Mettre en place les bonnes stratégies de suivis.
Collaborer avec l’équipe Tech pour augmenter vos connaissances de nos solutions.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes à la recherche de votre première expérience commerciale et souhaitez profiter d’une entreprise leader dans son marché pour grandir rapidement au sein d’une équipe dynamique. Vous avez le désir d’apprendre et progresser afin de développer toutes vos compétences commerciales. Le contact téléphonique ne vous fait pas peur et vous avez exceller en communication. Vous avez un niveau d'anglais suffisant pour suivre et participer aux conversations.
Conditions de recrutement :
CDI temps plein
Paris + télétravail (1/2 jours)
Poste à pourvoir en JANVIER 2025
L'ensemble de nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.