Aizen Recruitment, cabinet de recrutement international, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur des télécommunications, un Directeur Commercial dynamique et ambitieux pour piloter sa croissance.
Rejoignez une entreprise leader et innovante dans le domaine des solutions de connectivité cellulaire !
En tant que Directeur Commercial, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale globale, en ligne avec les objectifs de croissance ambitieux de l'entreprise. Vous dirigerez une équipe commerciale performante, identifierez de nouvelles opportunités de marché, développerez des partenariats stratégiques et assurerez une croissance durable du chiffre d'affaires.
Responsabilités clés :
Stratégie Commerciale : Définir et exécuter une stratégie commerciale ambitieuse pour développer la présence de l'entreprise sur le marché et accroître sa part de marché.
Leadership d'Équipe : Diriger, motiver et développer une équipe commerciale performante, en fixant des objectifs clairs et en assurant un suivi régulier.
Développement Commercial : Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales, en ciblant les clients clés et en établissant des relations solides avec les décideurs.
Partenariats Stratégiques : Identifier et développer des partenariats stratégiques avec des acteurs clés du marché pour étendre la portée et l'offre de services de l'entreprise.
Négociation et Clôture de Contrats : Mener des négociations commerciales efficaces et conclure des contrats rentables pour l'entreprise.
Gestion de la Performance : Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives.
Veille Concurrentielle : Assurer une veille concurrentielle active pour anticiper les évolutions du marché et adapter la stratégie en conséquence.
Reporting : Rendre compte régulièrement des résultats commerciaux à la direction générale.
Formation : Master en commerce, marketing ou dans un domaine connexe.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de direction commerciale, idéalement dans le secteur des télécommunications ou de la technologie.
Expertise : Solide connaissance des solutions de connectivité (IoT, M2M, eSIM) et des enjeux du marché des opérateurs de réseaux mobiles virtuels (MVNO).
Compétences : Excellentes compétences en communication, négociation, leadership et gestion d'équipe.
Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais.