Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.
S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.
Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.
Nous recrutons Un(e) Sales Engineer pour l'un de nos partenaires dans le secteur de l'Energy.
Le Sales Engineer a pour mission de promouvoir et de vendre des solutions techniques et des produits innovants dans le secteur de l'énergie.
Les missions du Sales Engineer consistent à :
1. Développement commercial
Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
Établir des relations commerciales durables avec les clients.
Préparer et présenter des propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients.
Négocier les termes des contrats et les conditions de vente.
2. Support technique
Fournir des conseils techniques et des recommandations aux clients sur les produits et solutions proposés.
Participer à la démonstration des produits et à la présentation des solutions techniques.
Assurer le suivi technique des projets après-vente et résoudre les éventuels problèmes techniques.
3. Analyse de marché
Analyser les tendances du marché et les besoins des clients.
Identifier les opportunités de développement et de croissance.
Élaborer des stratégies commerciales et techniques pour répondre aux besoins du marché.
4. Reporting et suivi
Préparer des rapports d'activité et des analyses de performance.
Suivre les indicateurs de performance et les objectifs de vente.
Participer aux réunions de suivi et aux revues de performance.
Enjeux du poste :
Contribuer à la croissance des ventes et à l'expansion du portefeuille clients.
Assurer la satisfaction des clients par une offre technique et commerciale adaptée.
Participer à l'innovation et au développement de nouvelles solutions techniques.
Responsabilités :
Atteindre les objectifs de vente et de développement commercial.
Assurer un suivi rigoureux des projets et des relations clients.
Garantir la conformité des solutions proposées aux normes et réglementations en vigueur.
Avantages :
Environnement de travail dynamique et innovant.
Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Compétences et Qualités Requises:
Excellentes compétences en vente technique et en gestion de projets.
Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale.
Capacité à comprendre et à expliquer des concepts techniques complexes aux clients.
Sens de l'organisation et de la gestion du temps, avec une capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs projets simultanément.
Excellentes compétences en communication, avec une capacité à présenter des propositions techniques et commerciales de manière claire et convaincante.
Capacité à travailler en équipe, avec un bon esprit d'initiative et de proactivité.
Sens de l'analyse et de la synthèse, avec une capacité à interpréter les données de marché et à élaborer des stratégies commerciales.
Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) et des logiciels de présentation.
Capacité à assurer la conformité des solutions proposées aux normes et réglementations en vigueur.
Formation et Diplôme:
Diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie, en commerce, en gestion ou domaine connexe.
Certifications en vente technique ou en gestion de projets seraient un plus.
Expérience:
Expérience de 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie.
Connaissance approfondie des techniques de vente et de gestion de projets.
Expérience dans la préparation et la présentation de propositions techniques et commerciales.
Expérience dans la gestion des relations clients et la négociation des contrats.
Expérience dans l'analyse de marché et l'élaboration de stratégies commerciales.