Sales Executive

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 20 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons Un (une) Responsable Commercial pour l'un de nos partenaires dans le secteur de l'hôtellerie.

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires de l'établissement en assurant la prospection, le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients.

Véritable ambassadeur(drice) de l'établissement, vous développez des relations de confiance avec vos partenaires et participez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, dans le respect des standards de qualité de l'hôtellerie internationale.

Vos principales responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients (entreprises, ambassades, ONG, institutions, agences de voyages, organisateurs d'événements, etc.).

• Prospecter de nouveaux marchés et identifier les opportunités de développement commercial.

• Organiser et réaliser des visites commerciales, des rendez-vous clients et des actions de prospection.

• Assurer la promotion des services de l'établissement et proposer des offres adaptées aux besoins des clients.

• Participer aux négociations commerciales et assurer le suivi des contrats et des partenariats.

• Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs.

• Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale et mettre à jour les outils de suivi.

• Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de garantir une expérience client de qualité.

• Veiller au respect des procédures internes et des standards de vente.

• Formation supérieure en Commerce, Marketing ou Gestion.

• Première expérience réussie dans une fonction commerciale, idéalement acquise dans l'hôtellerie internationale.

• Bonne maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de fidélisation.

• Sens du service, goût du challenge et forte orientation résultats.

• Excellentes qualités relationnelles et capacité à développer un réseau professionnel.

• Organisation, autonomie et esprit d'équipe.

• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.