Sales Expatrié

Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons un(e) Sales Expatrié pour l'un de nos clients qui évolue dans le secteur Commercial Automobile.

Mission principale

Le Sales Expatrié est responsable du développement commercial et de la croissance des ventes de véhicules, pièces détachées et services automobiles en RDC. Il met en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise, prospecte de nouveaux clients, entretient les relations avec les clients existants et assure l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires.

Responsabilités principales

Développement commercial

• Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le marché automobile (concessions, flottes, entreprises).

• Développer et entretenir les relations avec les clients clés existants.

• Présenter les produits et services de l’entreprise et négocier les contrats.

• Participer à l’élaboration des plans de vente et des stratégies commerciales adaptées au marché local.

Suivi des ventes et reporting

• Assurer le suivi des ventes, commandes et livraisons.

• Produire des rapports réguliers sur les performances commerciales.

• Suivre les indicateurs de vente et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs.

Gestion de portefeuille clients

• Maintenir un haut niveau de satisfaction client et fidéliser les comptes existants.

• Identifier les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées.

• Superviser les négociations complexes et la conclusion de contrats importants.

Veille et analyse du marché

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché automobile en RDC.

• Identifier les opportunités de croissance et recommander des actions stratégiques.

Collaboration interne

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, logistique, technique et finance.

• Participer aux salons, événements et présentations clients pour renforcer la visibilité de l’entreprise.

Compétences techniques et connaissances

• Excellente connaissance du secteur commercial automobile (véhicules neufs et d’occasion, pièces détachées, services après-vente).

• Maîtrise des techniques de vente B2B et B2C.

• Connaissance du marché automobile en RDC et de ses acteurs clés.

• Maîtrise des outils CRM et reporting commercial.

• Maîtrise des langues : Français courant indispensable, l’anglais et l’arabe un atout.

Compétences comportementales

• Forte orientation résultats et performance commerciale.

• Excellentes aptitudes relationnelles et négociation.

• Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

• Capacité à s’adapter à un contexte local tout en respectant les standards internationaux.

• Leadership et esprit d’initiative.

Profil recherché

• Diplôme Bac+3/5 en Commerce, Marketing ou équivalent.

• Expérience minimum 5 ans en vente dans le secteur automobile, de préférence en Afrique ou dans des marchés émergents.

• Expérience internationale souhaitée, idéalement originaire du Maghreb ou du Liban.

• Bonne connaissance du marché automobile et des réseaux de distribution en RDC.

Conditions du poste

• Contrat expatrié avec avantages selon politique de l’entreprise (logement, véhicule, assurance santé, indemnités).

• Rémunération compétitive liée à l’expérience et aux résultats.

• Déplacements fréquents à l’intérieur du pays et occasionnellement à l’étranger.