Sales Manager Confirmé – Cloud & Cybersécurité (H/F/X)

Achil recherche pour le compte de son client, un opérateur cloud français de référence, un Sales Manager Confirmé (H/F/X) pour piloter et développer l’activité commerciale en Île-de-France.

Notre client, acteur souverain du cloud en forte croissance (+25 % en 2023), est présent sur 5 domaines stratégiques : cybersécurité, cloud privé, réseaux, communication unifiée et hébergement. Son réseau de datacenters interconnectés, certifiés ISO 27001 et HDS, garantit performance, sécurité et souveraineté à plus de 2 500 clients.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Le poste

Basé à Paris (pas de full remote, présence terrain indispensable), vous jouerez un rôle clé dans le développement et le management de la force de vente locale.

Vos missions principales :

• Développement commercial : piloter la prospection et la conquête de nouvelles PME, ETI et acteurs publics en Île-de-France (panier moyen 200 K€).

• Management d’équipe : recruter, former et accompagner une équipe commerciale parisienne, avec une approche de proximité et de coaching terrain.

• Relais stratégique : incarner la vision et les ambitions de la direction sur le marché francilien, assurer le suivi des indicateurs et des résultats.

• Synergie interne : travailler en étroite collaboration avec les équipes avant-vente et techniques pour garantir des solutions adaptées et différenciantes.

Votre profil

• 10 ans minimum d’expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l’IT, le cloud ou la cybersécurité.

• Expérience confirmée en management d’équipe (au moins 2 ans).

• Tempérament chasseur, esprit entrepreneurial et capacité à fédérer.

• Solide expérience dans la vente complexe auprès de décideurs IT de haut niveau.

Pourquoi rejoindre ?

• Un marché porteur : cloud souverain & cybersécurité.

• Un potentiel business immédiat : près de 100 comptes parisiens déjà clients mais non adressés localement.

• Des moyens pour réussir : support avant-vente, leads qualifiés, stratégie claire.

• Une trajectoire évolutive : rôle clé dans le développement de l’agence parisienne.

• Une rémunération attractive : package 90–100 K€ (fixe 65–70 K€ + variable déplafonné).

• Avantages : véhicule de fonction, mutuelle 100 % employeur (y compris famille), titres resto, intéressement...