Sales Manager

UnaBiz est une jeune entreprise de technologie de l’Internet des objets (IoT) qui connaît une croissance rapide.
Notre équipe est unie et motivée par un objectif commun : permettre à l’IoT de changer le monde, de créer un monde meilleur pour tous. Nous avons l’intime conviction que la société telle que nous la connaissons ne sera plus jamais la même et nous voulons être le moteur de cette transformation.
L’ouverture fait partie de notre ADN. UnaBiz défend l’égalité des sexes et encourage la diversité au sein de son équipe.
L’équipe est composée de nationalités différentes travaillant dans nos bureaux de France, Espagne, Portugal, Pays-Bas, Singapour, Taiwan et Japon. Nous sommes convaincus que la diversité des cultures et des expériences a permis à UnaBiz d’arriver là où elle est aujourd’hui.
Si vous accordez de l’importance à la croissance et souhaitez aider les entreprises à se lancer dans leur transformation numérique, rejoignez-nous dès maintenant !

Au sein de notre filiale française et en tant que Sales Manager, vous aurez la charge de générer des leads, identifier et conclure de nouvelles opportunités commerciales dans des secteurs verticaux identifiés ; construire un solide réseau de contacts commerciaux dans un secteur spécifique ;développer de manière cohérente l'ensemble des activités au sein de la liste des comptes - responsable du positionnement et de la vente du portefeuille complet de services, y compris la connectivité, les services professionnels, les services & solutions gérés, les solutions et produits de conception d'appareils.

• Gérer et développer le business au sein d'une liste de comptes cibles ou d'un secteur vertical - accent mis sur la découverte de nouveaux comptes et sur le développement de l'entreprise au sein de comptes relativement petits et à fort potentiel

• Niveau de nouveaux business - Gagner un grand nombre de nouveaux grands comptes pour Sigfox - atteindre les objectifs annuels de ventes de nouveaux business

•  Développer et accroître les activités existantes avec les grands comptes existants - atteindre les objectifs de vente trimestriels et annuels.

• Plan d'incitation axé sur les nouveaux objectifs commerciaux, la croissance des comptes existants et les indicateurs clés de performance personnels (réunion de vente)

• De l’expérience dans la vente directe aux Grands Comptes nationaux et internationaux.
• Un goût pour les défis et une aptitude aux environnements mouvants
• Une maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
• Qualités d’écoute, de curiosité et de capacité d’analyse
• Ouverture, curiosité, passion des technologies et de la découverte de nouveaux métiers