Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement

Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons Un (e) HSSE (Health, Safety, Security and Environment) pour l'un de nos clients qui évolue dans le secteur de transport et logistique.

1. Mission principale

Le/la responsable HSSE (Health, Safety, Security and Environment) a pour mission de garantir la mise en œuvre et le respect des politiques et procédures de santé, sécurité, sûreté et environnement au sein de l'entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans la prévention des risques, la protection des employés et la conformité aux réglementations en vigueur.

2. Responsabilités clés

Gestion des politiques et procédures

• Élaborer, mettre en œuvre et actualiser les politiques et procédures HSSE en conformité avec les réglementations locales et internationales.

• Assurer la formation et la sensibilisation des employés aux bonnes pratiques HSSE.

• Conduire des audits internes pour évaluer la conformité et identifier les domaines d'amélioration.

Prévention des risques

• Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques pour la santé, la sécurité, la sûreté et l'environnement.

• Développer et mettre en œuvre des plans d'action pour atténuer les risques identifiés.

• Assurer la veille réglementaire et adapter les politiques HSSE en conséquence.

Gestion des incidents

• Enquêter sur les incidents et accidents pour en déterminer les causes et proposer des mesures correctives.

• Assurer le suivi des actions correctives et préventives.

• Maintenir une documentation complète et à jour des incidents et des actions entreprises.

Coordination et collaboration

• Collaborer avec les différents départements pour intégrer les considérations HSSE dans les processus opérationnels.

• Travailler en étroite collaboration avec les autorités compétentes et les parties prenantes externes.

• Représenter l'entreprise lors des inspections et audits externes.

Enjeux et avantages

• Contribuer à la création d'un environnement de travail sûr et sain pour tous les employés.

• Participer à la protection de l'environnement et à la réduction de l'empreinte écologique de l'entreprise.

• Bénéficier d'un environnement de travail dynamique et stimulant.

• Accéder à des opportunités de formation et de développement professionnel.

• Profiter d'avantages sociaux et de conditions de travail attractives.

Profil recherché

Formation :

• Diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie, gestion des risques, environnement, sécurité ou domaine connexe.

• Formation spécifique en santé, sécurité, sûreté et environnement (HSSE) est un atout.

Expérience :

• Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'import-export ou dans un environnement industriel.

• Expérience en gestion des politiques et procédures HSSE.

• Connaissance des réglementations locales et internationales en matière de santé, sécurité, sûreté et environnement.

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques d'évaluation des risques et de gestion des incidents.

• Capacité à élaborer et mettre en œuvre des plans d'action HSSE.

• Connaissance des normes et certifications en matière de santé, sécurité et environnement (ISO 45001, ISO 14001, etc.).

• Maîtrise des outils de gestion des risques et des logiciels de conformité réglementaire.

Compétences comportementales :

• Sens de l'organisation et rigueur

• Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression

• Excellente communication et sens du service

• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes

• Intégrité et discrétion

• Leadership et capacité à motiver les équipes

• Sens du contact client et capacité à gérer les réclamations