SAVS : Educateur Spécialisé / Conseiller en économie sociale et familiale - H/F

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Le Domaine du Château d'Auvilliers est un centre médico-social accueillant plus de cent adultes handicapés mentaux orientés par la MDPH (Maison départementale pour personnes handicapées) du Loiret, et assurant de multiples activités : un ESAT, un Foyer d’Hébergement, un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Social), un Foyer de Vie / Foyer d'Accueil Médicalisé - FAM, un Foyer de Vie de Jour.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous travaillez au sein du SAVS.

Missions 

• Faciliter l'accompagnement des personnes vivant en milieu ordinaire dans les registres de la vie quotidienne, du travail, de la gestion, des loisirs, de l'hygiène et la sante, du transport, des relations sociales, du logement, des aspects administratifs, etc... Mission qui nécessite un multi partenariat car cet accompagnement repose sur la sensibilisation des personnes accompagnées aux différents dispositifs de droit commun afin de répondre à leurs besoins.

• Nécessité de rendre compte de ces interventions lors des réunions de service, lors des évaluations ainsi qu'à la demande de l'équipe de direction.

• Nécessité du réseau partenarial en interne (ESAT, Foyer d'hébergement).
  

Profil 

• Capacité d'autonomie professionnelle.

• Aptitude à la prise de décision concernant les situations des usagers.

• Qualité d'organisation du travail seul(e) ou en équipe.

• Aptitude à l'outil informatique.

• Aptitude à la formalisation des documents, bilans, rapports.

• Méthodologie de projet.

• Permis B exigé.