SDR H/F #HRTECH

Mon client rend le recrutement plus fiable, fun et fair (*equitable). Combinant jeux vidéo, data et neurosciences, la plateforme de mon client permet un recrutement basé sur les compétences qui respecte les candidat.e.s via une expérience unique.

Créée en 2014 par deux champions de l'industrie du jeu vidéo et une chercheuse et experte mondiale en neurosciences, mon client a été primée au Concours Mondial d'Innovation, concours d'innovation numérique, Techinnov, Vivatech, EDF energy diversity award, etc. et est aujourd'hui soutenue à hauteur de 60M€ par 5 fonds d'investissement prestigieux, spécialisés en technologie et impact social.

En tant que Sales Development Representative (Inbound principalement mais aussi Outbound), tu rejoindras une équipe business composée de l’équipe Sales ainsi que de l’équipe Marketing.

Tu seras en charge du sourcing de nouveaux leads et de la qualification des leads entrants :

• Participation à la prospection commerciale (Outbound & Inboud) par mail, LinkedIn et téléphone / cold-call

• Identification  à distance des interlocuteurs clefs

• Echanges avec des prospects pour comprendre les besoins des prospects et transmettre les informations clés au sales pour closer le deal

• Suivi et communication de sa performance au travers de reportings hebdomadaires

• Partage des feedbacks à l’équipe pour améliorer les processus et le produit

• Tu disposes d’une première expérience commerciale (Au moins 6 mois d'expérience SDR ou BDR) et apprécie la prospection commerciale et les échanges avec des prospect.

• Tu sais utiliser des outils pour identifier les interlocuteurs clés par téléphone, email, et sur LinkedIn

• Tu es résilient(e), organisé(e) et enthousiaste et tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone,

• Tu sais t’adapter afin d’échanger avec différentes personnes aux postes, entreprises et enjeux variés et disposes de grandes capacités d’écoute pour comprendre les besoins des prospects et transmettre les informations clés au sales pour closer le deal,

• Tu disposes de capacités d’analyse pour adapter ta stratégie et nos process.

• Contacter et appeler des prospects de manière autonome

Bonus

• Une expérience auprès des décideurs RH et la connaissance du processus de vente SaaS seraient un plus.