Fondée en 2007, FCS Consulting est une société de conseil en fusions-acquisitions spécialisée dans l’accompagnement des PME et ETI small & mid cap.
Nous accompagnons les dirigeants et actionnaires dans leurs opérations stratégiques et financières : cessions, acquisitions, levées de fonds, financements, LBO, opérations de haut de bilan ainsi que la stratégie et l’ingénierie financière.
Avec plus de 150 transactions réalisées depuis 2007, FCS Consulting a développé une expertise reconnue dans plusieurs secteurs clés, notamment la Tech, l’Éducation, la Santé, les Services aux entreprises et l’Énergie.
Notre approche repose sur une relation de proximité avec les dirigeants, une forte compréhension de leurs enjeux et un accompagnement sur mesure à chaque étape de leur projet.
FCS Consulting fait partie du Groupe Otsar, cabinet d’expertise comptable regroupant plus de 50 collaborateurs, parmi lesquels des experts-comptables, juristes et fiscalistes. Cette complémentarité nous permet d’offrir aux entrepreneurs un accompagnement global, allant de la stratégie financière à l’exécution de leurs opérations.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) SDR (Sales Development Representative) en stage pour rejoindre notre équipe à Paris.
Au cœur de notre stratégie de développement commercial, vous aurez pour mission d’identifier de nouvelles opportunités, d’approcher des dirigeants d’entreprise et de générer des rendez-vous qualifiés pour nos équipes M&A.
Ce poste offre une exposition directe à l’univers du M&A et de la finance d’entreprise, tout en développant de solides compétences commerciales et relationnelles.
Vous serez notamment amené(e) à échanger directement avec des dirigeants, actionnaires et décideurs de PME et ETI.
Missions principales
Prospection : identifier, contacter et qualifier de nouveaux prospects via différents canaux (emailing, appels, réseaux sociaux, etc.).
Organisation de rendez-vous : valoriser notre proposition de service afin d'organiser des rencontres et présentations avec les dirigeants d’entreprises.
Qualification des prospects : analyser les besoins des prospects pour optimiser le cycle de vente et adapter nos propositions.
Engagement des décideurs : approcher les décideurs clés pour valider leur intérêt et avancer dans le processus de signature.
Coordination avec l’équipe : travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires pour affiner la stratégie d’acquisition des leads.
Formation continue : apprendre et appliquer les meilleures techniques de prospection, qualification et conversion.
Représentation lors d’événements : représenter FCS CONSULTING lors de salons et d’événements partenaires.
Compétences en communication : à l’aise à l’écrit et à l’oral en français, capacité à écouter activement et adapter ses arguments de manière précise et efficace.
Organisation et autonomie : capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de prioriser efficacement son travail.
Appétence pour le téléphone : goût pour l’argumentation, la persuasion et à l’aise avec la prospection téléphonique.
Esprit de challenge : motivé(e) par les défis et par la possibilité d’une rémunération variable basée sur la performance.
Connaissance CRM : la maîtrise d’un outil CRM est un atout.
Ce que nous offrons
Formation et progression : apprentissage des techniques de vente et de prospection pour développer ses compétences commerciales.
Environnement stimulant : immersion dans un cabinet de fusion-acquisition en contact direct avec des dirigeants d’entreprises et une équipe dynamique.
Challenges et responsabilités : un rôle clé dans le développement de notre activité avec un impact direct sur la réussite des opérations.