FCS CONSULTING est un cabinet indépendant de Conseil en fusion-acquisition, spécialisé dans l’accompagnement des actionnaires et dirigeants de TPE-PME lors de leurs opérations de cession et de croissance externe. Nous intervenons dans divers secteurs, notamment Santé, Energies, Education et Services.
Fondé en 2007, FCS CONSULTING accompagne les entrepreneurs à chaque étape clé de leur développement stratégique. Nos domaines d’expertise couvrent la Cession/Acquisition (M&A), les Financements et le Conseil & Ingénierie Financière. Nous travaillons en étroite collaboration avec les dirigeants pour structurer, préparer et exécuter leurs projets avec succès.
Nous faisons partie du Groupe Otsar, un cabinet d’expertise comptable de plus de 50 collaborateurs regroupant des experts-comptables, juristes et fiscalistes. Grâce à cette synergie, nous disposons d’une expertise approfondie dans l’accompagnement des PME et start-ups, offrant ainsi à nos clients un suivi global et personnalisé.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire SDR (Sales Development Representative) pour renforcer notre équipe, avec un fort accent sur la prospection commerciale.
Missions principales
Prospection : identifier, contacter et qualifier de nouveaux prospects via différents canaux (emailing, appels, réseaux sociaux, etc.).
Organisation de rendez-vous : valoriser notre proposition de service afin d'organiser des rencontres et présentations avec les dirigeants d’entreprises.
Qualification des prospects : analyser les besoins des prospects pour optimiser le cycle de vente et adapter nos propositions.
Engagement des décideurs : approcher les décideurs clés pour valider leur intérêt et avancer dans le processus de signature.
Coordination avec l’équipe : travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires pour affiner la stratégie d’acquisition des leads.
Formation continue : apprendre et appliquer les meilleures techniques de prospection, qualification et conversion.
Représentation lors d’événements : représenter FCS CONSULTING lors de salons et d’événements partenaires.
Compétences en communication : à l’aise à l’écrit et à l’oral en français, capacité à écouter activement et adapter ses arguments de manière précise et efficace.
Organisation et autonomie : capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de prioriser efficacement son travail.
Appétence pour le téléphone : goût pour l’argumentation, la persuasion et à l’aise avec la prospection téléphonique.
Esprit de challenge : motivé(e) par les défis et par la possibilité d’une rémunération variable basée sur la performance.
Connaissance CRM : la maîtrise d’un outil CRM est un atout.
Ce que nous offrons
Formation et progression : apprentissage des techniques de vente et de prospection pour développer ses compétences commerciales.
Environnement stimulant : immersion dans un cabinet de fusion-acquisition en contact direct avec des dirigeants d’entreprises et une équipe dynamique.
Challenges et responsabilités : un rôle clé dans le développement de notre activité avec un impact direct sur la réussite des opérations.