

Et si travailler en cabinet comptable, c’était tout sauf monotone ?
Chez DBF AUDIT, nous en sommes convaincus, et nous le prouvons chaque jour.
Fort de près de 40 ans d’existence, notre cabinet s’appuie sur 13 sites, 240 collaborateurs et une culture profondément ancrée dans l’accompagnement des dirigeants, l’innovation et le sens du collectif.
Nos équipes portent haut nos valeurs, et notre engagement RSE et citoyen fait pleinement partie de notre ADN.
Et si vous rejoigniez l’aventure ?
Si vous aimez travailler en équipe, souhaitez donner du sens à votre métier, savez écouter, partager, progresser… et que l’humour fait partie de votre quotidien, vous êtes au bon endroit !
Pourquoi DBF ?
Parce que nous voulons offrir à nos collaborateurs un cadre de travail moderne, stimulant et humain :
Équipements performants & environnement dématérialisé
Parcours d’intégration structuré, formations internes, plan de développement des compétences
Horaires flexibles – 35h
Journée d’entreprise annuelle, sorties du CSE, événements sportifs
Carte restaurant EDENRED (prise en charge à 60 %)
Mutuelle financée à 75 %
Politique d’augmentation annuelle
Et surtout… une équipe accueillante et disponible
Le poste
Vous jouez un rôle clé dans le suivi administratif et comptable du cabinet :
Tenue du standard
Saisie et suivi des factures
Relations fournisseurs (contrats, tarifs, litiges, relances, appels…)
Classement et organisation des dossiers
Suivi des règlements
Mise à jour du tableau mensuel des salariés
Gestion et comptabilisation des notes de frais
Gestion des titres-restaurant
Commande des fournitures
Autres missions liées à l’administration du personnel
Bon à savoir : notre secrétaire actuelle part à la retraite fin juin et assurera une passation complète et sereine.
Profil recherché
Diplôme
CAP Comptabilité ou formation équivalente
Expérience
Expérience significative sur un poste similaire d'au moins 3 ans
Vous êtes…
Méthodique, rigoureux(se) et discret(e)
Bien organisé(e) et autonome
À l’aise avec l’outil informatique (Word, Excel…)
Doté(e) d’un bon relationnel et d’un sens naturel du service
Conditions & avantages
Contrat : CDI – 35h annualisées (4 jours/semaine)
Rémunération : 26 à 30 K€ brut/an sur 13 mois (13e mois mensualisable si souhaité)
Rémunération complémentaire : participation, intéressement, primes sur objectifs
Envie de rejoindre une structure humaine, stable et tournée vers l’avenir ?
Nous serons ravis de découvrir votre candidature !