Secrétaire de Gestion (H/F)

Dijon CDD (1 mois) - 35h / semaine

À propos de ACODEGE

Le CHRS Herriot (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale) fait partie du Pôle Social Acodège. Il accueille des jeunes hommes et femmes en situation de grande précarité,  âgés de 18 à 30 ans, sans enfant à charge.

Le poste

Missions spécifiques au poste:

  • Effectue les tâches administratives liées au suivi des activités, la tenue des tableaux de bords et statistiques, la tenue des caisses, la facturation, le petit économat pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'association.

Vos missions seront les suivantes:

  • Accueil physique et téléphonique

  • Gestion, tenue et suivi des caisses des établissements, suivi de l’approvisionnement

  • Gestion et suivi des dossiers d’admission, de renouvellement et sortie des personnes accompagnées

  • Aide au suivi administratif des dossiers des personnes accompagnées (ordonnances de placement, mainlevées, fiches signalétiques...)

  • Suivi de l’activité des services (entrées, sorties, taux d’occupation, codification du mode de prise en charge...)

Profil recherché

  • Diplôme : Apprécié

  • Type de diplôme : Baccalauréat

  • Expérience sur un poste similaire : Apprécié

  • Année d’expérience : 1 an

  • Utilisation du Dossier Dématérialisé de l’Usager nécessaire

  • Utilisation du Pack Office nécessaire

Vous disposez des compétences et qualités suivantes :

Savoir être professionnel :

  • Notions de comptabilité

  • S’inscrire dans la communication interne et externe

  • Perception des degrés d’urgence et d’importance

Savoir-faire / Compétences :

  • Maitrise de l’outil informatique

  • Gestion de caisse

  • Capacité rédactionnelle

Détails sur le poste
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France
CDD (1 mois) - Temps plein , 35h / semaine
21/08/2026
2026-157
CHRS Herriot
Externat
De 1867 € à 2388 € Bruts
Accord mobilité durable, Prévoyance, Action logement (location, aide aux travaux, accession à la propriété), Jours enfant malade (12 jrs/an), Tickets Restaurant, Télétravail possible, CSE (Chèques cadeaux, chèques culture...), Accord égalité H/F, Participation employeur frais de transport collectif à hauteur de 60%, Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 60%, Congés supplémentaires
01/09/2026
Travail en journée
Propulsé parTaleez