La Fédération SOLIHA anime et coordonne le Mouvement SOLIHA, premier réseau associatif national œuvrant pour l’amélioration de l’habitat et la solidarité. Sa mission : fédérer, agir et porter la voix des 123 associations adhérentes pour répondre aux enjeux sociaux et écologiques liés à l’habitat.
Acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), SOLIHA s’appuie sur 1 935 administrateurs bénévoles et 3 525 salariés engagés pour un habitat digne, durable et accessible à tous. Chaque année, les associations du Mouvement accompagnent près de 290 000 ménages dans leurs projets.
Sous l’autorité du Directeur général de la Fédération et en lien étroit avec le Conseil d’administration, le·la Secrétaire général·e fait partie de l’équipe de direction. Il·elle joue un rôle clé dans le pilotage administratif et organisationnel de la Fédération et agit à l’interface entre la gouvernance, les adhérents et le fonctionnement interne de la Fédération. Il·elle participe un fonctionnement fluide, sécurisé et conforme aux principes du Mouvement SOLiHA et des services sociaux d’intérêt général (SSIG).
Gouvernance
Le secrétaire général assiste la direction générale dans :
- L’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie fédérale ;
- L’organisation, la préparation et l’animation des instances de gouvernance (Conseil d’administration, Bureau, Assemblée générale) ;
- Le suivi du lien entre les administrateurs, les équipes, les adhérents et les grands financeurs et l’exécution des orientations stratégiques et des décisions des instances..
Fonctionnement de la Fédération
Responsable de la Direction administrative, il·elle veille à la bonne gestion des moyens et au bon fonctionnement des services internes :
- Supervision des moyens généraux (continuité des services supports et maintenance, sécurité, hygiène, locaux et potentiellement projets immobiliers),
- Encadrement de l’équipe des services généraux dédiée (administrative, juridique, RH) ;
- Gestion des ressources humaines de la Fédération ;
- Coordination du suivi juridique et administratif et sécurisation des actes juridiques de la Fédération ;
- Optimisation des processus internes et de la qualité de service.
Vie du réseau des adhérents
Le·la Secrétaire général·e contribue activement à la vie du Mouvement et à la relation avec les associations adhérentes :
- Coordination des réunions de Directrices et Directeurs du Mouvement ;
- Mobilisation et pilotage d’expertises (administratives, juridiques, conseil et appui en ressources humaines – en lien avec les pôles compétents) au service des adhérents ;
- Diffusion auprès du réseau les évolutions impactant les activités du Mouvement ;
- Appui de la Direction générale sur les relations institutionnelles du Mouvement, notamment pour le plaidoyer en lien avec une vieille législative et réglementaire ou auprès des principaux partenaires institutionnels ;
- Représentation du Mouvement, en appui ou en substitution du Directeur général, au sein de certaines instances nationales, notamment les instances représentatives.
Excellentes capacités d’analyse, d’adaptabilité, de hiérarchisation (établir des priorités et travailler dans l'urgence), de coordination, d’écoute et de communication dans un soucis de relation de confiance et de proximité ;
Sens du service, rigueur, discrétion professionnelle, diplomatie, neutralité & impartialité, loyauté institutionnelle et engagement au service de l’intérêt collectif ;
Expérience confirmée en direction administrative, gestion d’organisation ou secrétariat général, idéalement dans le champ associatif ou de l’ESS, avec des compétences RH ;Prise des décisions et en rendre compte à la directrice générale ;
Qualités relationnelles et connaissance juridiques ;
Connaissance des enjeux de gouvernance associative et de management de réseau ;