Secrétaire général de mairie (h/f)

Située au nord-est d'Albi, à environ 35 minutes, dans un cadre rural paisible et de qualité, la commune de Saint-Cirgue (environ 300 habitants) recrute un(e) Secrétaire général(e) de mairie à 15h/semaine.

Poste évolutif : le volume horaire sera porté à 28h/semaine à compter du 1er juillet 2026, offrant une réelle perspective de développement au sein de la commune.

Placé.e sous l'autorité du maire, vous assurez principalement les missions d'accueil et de secrétariat de mairie.

Assurer l'accueil du public et l'information des administrés
Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable de la commune
*Élaborer et exécuter le budget, en lien avec la trésorerie
*Rédiger et suivre les actes administratifs (délibérations, arrêtés, comptes rendus...)
*Suivre les ressources humaines (paie, carrières, congés, absences)
*Gérer les marchés publics, demandes de subvention et dossiers de financement
*Instruire les dossiers sur les domaines suivants :
-L'état civil,
-Le cimetière,
-L'urbanisme
-Les élections

*Assister les élus
-Tenu agenda du Maire et/ou des élus
-Rédaction de courriers divers
-Affichage des ordres du jour et comptes rendus de conseils municipaux et autres affichages obligatoire
-Classement et archivage

*Être le relais auprès de l'intercommunalité (Communauté de communes Val 81) le cas échéant

De profil administratif.ve, vous disposez d'un baccalauréat minimum et/ou d'une expérience significative au sein d'une collectivité territoriale (commune moins de 1000 habitants).
Vous maîtrisez la rédaction des actes administratifs ainsi que les outils bureautiques et informatiques (Logiciel Berger Levrault apprécié, Word et Excel, outlook)
Rigoureux, investi et dynamique, vous disposez d'un solide relationnel, vous combinez sens de l'organisation, réactivité, discrétion et disponibilité.

Informations complémentaires :
-Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou contractuelle
-Catégorie B (cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux)
-Temps non complet : 15h/semaine (lundis et jeudis) , évolutif à 28h/semaine au 01/07/2026
-Rémunération statutaire