Secrétaire Général(e) F/H

Depuis 1987, Nigloland entreprise familiale française se développe avec, chaque année, l’ajout de nouvelles attractions, restaurants, boutiques, hôtels ou encore infrastructures… 🥘🛍🎢

Le parc, situé dans un écrin naturel exceptionnel et au cœur de la forêt d’Orient, est composé de plus de 44 attractions et spectacles pour petits et grands, 8 restaurants à thème et 2 Hôtels 4 étoiles. 🌳⭐

Certaines de nos attractions se démarquent comme Krampus Expédition, le grand huit aquatique unique en France qui vous embarque dans une aventure sensationnelle ou encore le Donjon de l’Extrême, la plus haute et sensationnelle attraction de France. 😱

Nigloland, 5ème parc d’attractions français en termes de fréquentation, se distingue par ses nombreuses reconnaissances :

• Élu Meilleur parc d’attractions français en 2025 lors des Parcs Fans Awards (catégorie des moins de 1 million de visiteurs). 🤩

• Classé 2ème meilleur parc d’attractions européen lors des European Star Awards 2025 (catégorie des moins de 1 million de visiteurs, Kirmes & Park Revue). 🥈

• 1er parc français à recevoir le prestigieux label « Divertissement Durable : L'Émotion Responsable », attribué par le Snelac. 🌱

Avec près de 60 collaborateurs permanents et un effectif saisonnier variant de 300 à 500 salariés, Nigloland conjugue expertise interne et gestion dynamique des talents saisonniers. Ce modèle organisationnel exige un pilotage RH rigoureux, agile et fédérateur.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire Général(e) (F/H) pour accompagner les responsables de service de votre périmètre et assurer la bonne gouvernance de l’ensemble de nos activités, au sein d’un parc d’attractions en pleine évolution.

Véritable bras droit du Président, le/la Secrétaire Général(e) joue un rôle clé dans la structuration de l’organisation et dans la montée en compétences des responsables de service, afin d’accompagner durablement le développement du parc.

Sous l’autorité directe du Président, vous occupez un rôle transversal, structurant avec les services suivants :

Finances / Comptabilité, Ressources Humaines, Commercial, Marketing & Communication.

🧭 Dimension managériale & développement des équipes :

👥 Management transversal & accompagnement des responsables de service

• Encadrer, structurer et accompagner les responsables des services placés sous votre responsabilité

• Faire monter en compétence les responsables en développant leur autonomie, leur leadership et leur capacité de pilotage

• Apporter un cadre méthodologique (organisation, priorisation, outils de suivi, indicateurs de performance)

• Favoriser la transversalité, la coopération inter-services et la circulation de l’information

🎓 Développement des compétences & structuration des services :

• Être un référent, un coach et un facilitateur, plus qu’un simple superviseur hiérarchique

• Identifier les besoins en compétences des équipes encadrées et contribuer à la mise en place de plans de montée en compétences

• Aider chaque responsable de service à structurer ses procédures, ses objectifs et ses indicateurs

• Accompagner la professionnalisation des équipes dans un contexte de croissance et de saisonnalité

📊 Pilotage par la performance et responsabilisation :

• Mettre en place une culture de pilotage par les objectifs et les résultats

• Aider les responsables de service à analyser leurs performances et à définir des plans d’actions correctifs

• Encourager la prise d’initiative, la responsabilisation et la progression individuelle et collective

👤 Profil

• Formation supérieure de Bac+5, minimum (dominante finances, droit et management)

• Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en PME, site touristique, parc de loisirs ou environnement multi-activités

• Solides compétences en organisation, communication et coordination

• Capacité à travailler avec une vision transversale

• Rigueur, discrétion, sens des responsabilités

✅ Nous offrons

• Un poste à fort enjeu, au sein d’un environnement stimulant et atypique

• Intégration au CODIR

• Une équipe passionnée, engagée et orientée expérience visiteurs

• De réelles perspectives de développement dans un parc en pleine croissance

👍 Vos avantages

• Épargne salariale

• Hébergement possible pendant la période d'essai

• Réduction sur les repas dans les points de restauration du parc, boutiques et hôtels

• Accès au parc pendant vos jours de repos grâce au Pass Membre pour vous et votre famille 🎢

💰 Votre rémunération

• Salaire de base mensuel brut : à définir selon profil

• Participation aux frais kilométriques : 0,10 € / km

• Épargne salariale