Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.
La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDD
Durée : 5 mois
Début : Dès que possible
Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
Lieu : Lieu : 570 rue de la La Belle Étoile – Lieu dit La Belle Etoile – Brissac Quincé – 49320 Brissac-Loire-Aubance
Processus de recrutement : Entretien téléphonique, entretien sur site avec la Directrice d’établissement.
VOS MISSIONS
Sous l’autorité de la Directrice et en collaboration avec l’équipe administrative, vous assurez le secrétariat général et la gestion administrative de la Maison Perce-Neige de Boulogne. Vous serez accompagné tout au long de votre prise de poste par la secrétaire médical.
Vos missions sont les suivantes :
Gestion des formations des salariés
Édition des contrats de travail des salariés
Organisation logistique des réunions et déplacements
Suivi des dossiers administratifs des salariés
Soutien dans les tâches de pointage (repas, présences, etc.)
Participation aux réunions et aux temps de formation au sein de la Maison
Suivi et intégration des nouveaux salariés ou stagiaires
LA MAISON
Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l’autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA.
Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d’un accompagnement de tous les instants.
L’équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d’entretien.
Expérience et formation :
Expérience en secrétariat.
Savoir-faire :
Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel) et bonne orthographe.
Discrétion, rigueur et sens de l’organisation.
Savoir-être :
Bon sens relationnel et de la communication.
Esprit d'équipe et bienveillance.