

Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.
S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.
Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.
Nous recrutons un(e) Senior Accountant pour l'un de nos clients qui évolue dans le secteur de la Télécommunication.
Extraction quotidienne de tous les Short Code Balances G2.
Préparation du mémo de transfert des soldes du code court vers le code court principal 1302 pour destruction.
Transfert et destruction, processus de bout en bout.
Comptabilité de la collecte et des paiements de fonds
Super vendeurs, Fields Agents, Super Agents, paiements de commission Super Dealer.
Conciliation quotidienne des comptes virtuels Prefund.
Conciliation quotidienne du portefeuille avec les comptes bancaires
Réconciliation quotidienne des comptes MDC G2 et EVO DEVICE.
Réconciliation quotidienne des comptes fiduciaires, banques et G2.
Effectuez la réconciliation de cadence pour tous les comptes de la Evo.
PAIEMENTS et DESTRUCTION :
Rééquilibrage, W2B, Réclamations, IK, Chefs & Heads et tout autre
Destruction de la conversion de l'e-monnaie en argent numérique
G2 COLLECTION
Autorisation de la trésorerie
. Entrées de paiement MDC, Grossistes & Magasins
Transfert du solde des comptes MDC vers le compte G2 1302
Saisie des paiements postpayés sur EVO DEVICES
Transfert du solde du compte postpayé vers le compte dans G2
Activité de fin de mois
Déclaration des intérêts, banques de paiement bancaires, TVA
Déclaration des soldes des comptes
Déclaration de la réconciliation de la ventilation de la valeur électronique
Enregistrement des transactions G2 Emoney Prefund
Conciliation du solde des comptes en fiducie et alignement avec les comptes de passifs en fiducie.
Rapport de paiement hebdomadaire et mensuel avec détails sur le paiement par devise
COMPETENCES
Excellentes compétences en comptabilité et en gestion financière
Maîtrise des processus de réconciliation et de gestion des comptes
Connaissance approfondie des systèmes de paiement et de transfert de fonds
Compétences avancées en analyse financière et en résolution de problèmes
Capacité à gérer des tâches complexes et à respecter des délais stricts
Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports
Compétences en gestion des relations avec les banques et les institutions financières
ATTITUDE
Orienté résultats et rigoureux
Attention aux détails et précision
Autonome avec un sens des responsabilités
Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément
Intégrité et éthique professionnelle
EXPERIENCES ET QUALIFICATIONS
Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe
Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité ou en gestion financière
Expérience dans le secteur des télécommunications ou des services financiers est un atout
Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de comptabilité (SAP, QuickBooks, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Langues : Français (obligatoire), Anglais (souhaitable)