Senior Consultant·e Learning & Account Manager

Chez Very Up, nous réinventons la formation pour la rendre plus efficiente et plus engageante, de la conception au déploiement !

Depuis 2016, grâce à nos méthodes collaboratives et à nos technologies en rupture, nous rapprochons la formation du terrain en concevant des parcours hybrides sur-mesure connectés aux forts enjeux business de nos 250 clients (tous secteurs, 95 % de grands comptes).

Senior Consultant(e) Learning & Account Manager chez Very Up, c’est quoi ?

Premier(e) interlocuteur(trice) de nos clients et futurs clients, qui sont pour l'essentiel des grands comptes en France et à l'international, vous êtes directement connecté(e) à leurs enjeux et vous imaginez avec eux des parcours de formation hybrides, designés sur-mesure pour répondre aux défis que leurs équipes ont à relever sur le terrain.

Votre mission ? Concevoir des stratégies de formation innovantes et à fort impact, pour accompagner nos clients dans les transformations à l’œuvre dans leurs organisations.

Vous découvrez et questionnez des problématiques très variées, souvent complexes, et rentrez avec vos interlocuteurs dans des thématiques stratégiques telles que leur transformation managériale ou culturelle, leurs enjeux d’acculturation à la RSE, à l’IA et à l’usage de la DATA ou encore leurs processus métiers.

Vous élaborez des propositions pédagogiques et financières différenciantes par leur impact. Vous vous entourez d'une grande diversité de profils (studio d'innovation, équipes pédagogiques, graphistes, experts) pour inventer ensemble les formats, la narration, la modernité et la pertinence pédagogique. Vous formalisez et défendez ces propositions avant d'embarquer toute l'équipe dans la création des parcours que vous aurez imaginés.

Responsable de votre périmètre de grands comptes, vous construisez au quotidien une relation forte avec vos interlocuteurs tout au long de leurs projets, et vous les accompagnez au long court dans une logique de fidélisation et de stratégie de développement de vos comptes.

Senior dans vos approches conseil et dans vos réflexes de développement, vous travaillerez étroitement avec votre manager, qui sera avant tout un facilitateur, là pour vous aider et vous donner toutes les clés pour évoluer demain dans l’organisation.

Les principales missions d'un(e) Senior Consultant(e) Learning & Account Manager chez Very Up

1. Transformer des enjeux stratégiques et des besoins complexes en solutions pédagogiques innovantes (rendez-vous découverte, réponse à appels d’offres, animation d'ateliers de co-design)

2. Élaborer et rédiger des offres sur-mesure de formation hybride avec des partis-pris forts à la fois dans le storytelling, dans l’ingénierie pédagogique et dans la cohérence de la stratégie commerciale

3. Négocier des contrats cadre sur des projets stratégiques

4. Suivre et faciliter la mise en œuvre des projets vendus

5. Élaborer une stratégie de comptes pour développer notre présence au sein des comptes et fidéliser nos clients

6. Jouer un rôle d’ambassadeur de Very Up et contribuer au quotidien à faire rayonner nos projets et nos partis pris pédagogiques (prises de parole et participations salons du learning...)

🎥 Pour en savoir plus, découvrez la vidéo de Nolwenn, Senior Consultante Learning & Account Manager chez Very Up : https://youtu.be/K5k1PPuAXaE

Si vous répondez « oui » aux questions qui suivent, rejoignez-nous !

• Vous êtes aujourd’hui Consultant(e) Senior ou Consultant(e) Manager dans un cabinet de conseil BtoB sur des sujets de transformation, conduite du changement, stratégie, ou encore de management ?

• Vous êtes en quête d’accompagnements porteurs de sens et dont vous voulez pouvoir mesurer l’impact ?

• Vous êtes attiré(e) par l'innovation pédagogique et la formation de demain ?

• Vous avez envie de muscler votre créativité au service de sujets à forts enjeux, avec des interlocuteurs de top niveau ?

• Vous êtes naturellement curieux(se) et maîtrisez le questionnement ouvert en phase de découverte/cadrage de projet ?

• Vous avez l’esprit de synthèse et vous savez simplifier des problématiques complexes ?

• Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles et avez déjà rédigé des propositions commerciales ?

• Vous avez l'habitude de participer à des processus de vente et vous recherchez un poste qui embarque une dimension commerciale ?

• Vous avez envie de travailler en équipe et la collaboration est au cœur de vos réflexes professionnels ?

Ici on va parler de tout ce qui se termine par « ion » : localisation, rémunération et évolution.

1. Poste basé à Paris (même annonce à Lyon) dans des espaces de travail premium

2. Une fourchette de rémunération entre 65 et 85 k€ (en fonction du profil)

3. Carte Tickets Restaurant & mutuelle

4. Télétravail intégré dans notre vie d’équipe (jusqu’à ½ du temps de travail)

5. Super ambiance de travail

6. Évolutions possibles et nombreuses. Notre croissance est porteuse d’opportunités : nouveaux rôles et responsabilités transverses, mobilités fonctionnelles et managériales, nous accompagnons chacun dans l’écriture de son plan de développement.

Déroulé des entretiens

Voici les grandes étapes du process de recrutement :
1 - Echange avec Vanessa (la chargée du recrutement)
2 - Echange avec Alexandra et Florian (deux managers de l'équipe)
3 - Exercice en asynchrone
4 - Entretien avec Nicolas (le fondateur de Very Up)

Il faut compter trois à quatre semaines pour réaliser le process de recrutement complet.