Infirmier en chef (h/f)
CDI à temps plein – Plateau d’Hauteville (Ain)
À pourvoir dès que possible
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d’utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l’évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social).
Notre devise :
« Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ».
Les établissements sont situés dans les départements de l’Ain, du Rhône, de la Drôme, de l’Isère et des Alpes-Maritimes.
Présentation de l’établissement :
SMR / EHPAD Angeville - situé dans l’Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes
Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l’appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d’un infirmier en chef (h/f).
Rattaché(e) au Cadre de santé, vous encadrez et accompagnez au quotidien les équipes de soins. Véritable relais de la direction et du projet d’établissement, vous veillez à garantir la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge des patients.
Vos missions principales :
Encadrer et animer l’équipe soignante en favorisant la cohésion, la communication et le développement des compétences,
Organiser l’activité du service et assurer la gestion quotidienne (plannings, matériel, continuité des soins),
Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, en veillant au respect des procédures et à la tenue des dossiers patients,
Collaborer étroitement avec les médecins et les cadres pour coordonner la prise en charge des patients,
Participer à la démarche qualité, aux projets d’établissement et aux actions d’amélioration continue.
Profil recherché :
Diplôme d’État Infirmier exigé,
10 ans d’expérience minimum en soins,
Expérience d’encadrement d’équipe (au moins 2 ans) souhaitée,
Bon relationnel, sens de l’organisation et du travail en équipe,
Capacité à animer, fédérer et motiver les collaborateurs,
Maîtrise des outils bureautiques et des procédures qualité.
Conditions :
Rémunération de 34k à 45k € brut/an selon profil et expérience hors primes (Convention Collective 51 – FEHAP)
Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté
Avantage CSE
Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité
Diverses primes selon conditions :
PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue
Regardez vite notre nouveau webdoc :
https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue